曲靖市人事局2009年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告

 

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），特向社會(huì)公布2009年度曲靖市人事局政府信息公開(kāi)年度報(bào)告。本報(bào)告由情況概述，主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況，依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息、不予公開(kāi)政府信息及咨詢情況，因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，工作人員及收費(fèi)減免情況，工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況，其它事項(xiàng)，附表共五個(gè)部分組成。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與曲靖市人事局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系（地址：曲靖市文昌街78號(hào)；郵編：655000；電話：8967910；傳真：8967911；。

一、概述

推進(jìn)政府信息公開(kāi)是曲靖市政府貫徹落實(shí)《條例》的重要舉措，是深入推行政務(wù)公開(kāi)，轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的一項(xiàng)重要工作。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（國(guó)務(wù)院492號(hào)令）、《曲靖市人民政府關(guān)于印發(fā)曲靖市政府信息公開(kāi)施行辦法的通知》（曲政發(fā)〔2008〕61號(hào)）要求，2009年度，我局大力加強(qiáng)了政府信息公開(kāi)工作，在深化公開(kāi)內(nèi)容、建立和完善各項(xiàng)制度、規(guī)范公開(kāi)載體形式、加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面取得了新的進(jìn)展。

一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局于2008年度就成立了以分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科（室）中心負(fù)責(zé)人為成員信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我局的信息公開(kāi)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與局辦公室合署辦公。同時(shí)成立以局黨總支書記為組長(zhǎng)，各支部書記為成員的信息公開(kāi)監(jiān)督檢查組，負(fù)責(zé)對(duì)我局信息公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查。分別下發(fā)《關(guān)于做好信息公開(kāi)準(zhǔn)備工作相關(guān)事宜的通知》（曲市人〔2008〕7號(hào)）和《關(guān)于建設(shè)曲靖市人事人才信息網(wǎng)站有關(guān)事宜的通知》（曲市人〔2008〕18號(hào)）兩個(gè)文件，對(duì)政府信息公開(kāi)和人事人才信息網(wǎng)站建設(shè)做了詳細(xì)安排部署。

二是加大投入，保障運(yùn)行。為確保信息公開(kāi)工作正常開(kāi)展，我局在2009年度進(jìn)一步加大了對(duì)信息公開(kāi)工作的投入。一是在局辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，繼續(xù)投入資金補(bǔ)充和更新辦公電腦，二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保能及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)公開(kāi)信息。

三是建章立制，規(guī)范運(yùn)作。為確保我局政府信息公開(kāi)工作規(guī)范有序進(jìn)行，我局制定了主動(dòng)公開(kāi)制度、依申請(qǐng)公開(kāi)制度、信息公開(kāi)發(fā)布制度、保密審查制度、公開(kāi)時(shí)限制度、考核評(píng)議制度、舉報(bào)調(diào)查制度、信息協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任追究制度、救濟(jì)制度和保障制度等十三個(gè)信息公開(kāi)制度。為確保信息安全，還專門建立了信息發(fā)布保密審查機(jī)制，同時(shí)制定了計(jì)算機(jī)安全使用保密管理規(guī)定、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度，確保政府信息公開(kāi)工作規(guī)范、安全和有序進(jìn)行。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

（一）公開(kāi)的主要內(nèi)容

我局對(duì)公開(kāi)的政府信息進(jìn)行了梳理和編目，同時(shí)在曲靖市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站和曲靖市人事人才信息網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。2009年我局主動(dòng)公開(kāi)政府信息652條。其中通知公告107條，工作動(dòng)態(tài)125條，2009公務(wù)員招考29條，2009事業(yè)單位招考31條，人才供求信息32條，政策法規(guī)212條，常見(jiàn)問(wèn)題解答313條。

1、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)

針對(duì)公眾高度關(guān)注的公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考，2009年度，我局開(kāi)設(shè)了“2009公務(wù)員招考”和“2009事業(yè)單位招考”專欄，公布了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)，招考公告、招考計(jì)劃，考試成績(jī)、結(jié)果公示等內(nèi)容共計(jì)60條。

2、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事

公布了曲靖市人事局及各科室職能職責(zé)、聯(lián)系方式和負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系電話。

3、公開(kāi)服務(wù)承諾

公布了曲靖市人事局83項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理公開(kāi)服務(wù)承諾，并接用社會(huì)監(jiān)督。

4、公開(kāi)人才需求信息

每月定期公開(kāi)曲靖市人才市場(chǎng)人才需求信息公告。2009年度公開(kāi)人才需求信息32條。

（二）公開(kāi)形式

1、互聯(lián)網(wǎng)

在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)兩個(gè)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)信息，一是曲靖市人事人才信息網(wǎng),二是曲靖市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站曲靖市人事局專欄。在曲靖市人事人才信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)置欄目33個(gè)，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)欄目14個(gè)。

由于社會(huì)對(duì)人事信息的關(guān)注度較高，網(wǎng)站一開(kāi)通后就獲得了較高訪問(wèn)量，其中《曲靖市2009年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考計(jì)劃表》訪問(wèn)數(shù)達(dá)七萬(wàn)二千多人次。

2、政務(wù)公開(kāi)宣傳欄

曲靖市人事局在市委黨校門口專門設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的信息予以公布。

3、其他媒體

還通過(guò)《曲靖日?qǐng)?bào)》、《曲靖電視臺(tái)》、《珠江網(wǎng)》、《曲靖信息港》、《曲靖黨建網(wǎng)》等媒體發(fā)布我局政務(wù)公開(kāi)信息。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)及咨詢政府信息情況

（一）依申請(qǐng)公開(kāi)情況

2009年度，我局沒(méi)有接到信息公開(kāi)申請(qǐng)。

（二）咨詢情況

2009年度，接收咨詢約3000人次。

（三）不予公開(kāi)政府信息情況

2009年度，我局也涉及不予公開(kāi)政府信息，若有需要，可向我局提出申請(qǐng)。

四、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和申訴的情況

2009年度，市人事局沒(méi)有收到有關(guān)政府信息公開(kāi)行政復(fù)議的申請(qǐng)，沒(méi)有接到行政訴訟和相關(guān)申訴。

五、工作人員及收費(fèi)、減免情況

（一）工作人員情況

我局從事政府信息公開(kāi)全職人員1人，兼職人員20人。平均每個(gè)科室從事政府信息公開(kāi)工作的兼職人員1人。

（二）政府信息公開(kāi)事務(wù)支出情況

2009年用于政府信息公開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)、業(yè)務(wù)處理、信息發(fā)布等費(fèi)用支出8萬(wàn)元。

（三）依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息收費(fèi)情況

2009年度，我局沒(méi)有接到信息公開(kāi)申請(qǐng)，因而未產(chǎn)生任何收費(fèi)。

（四）減免情況

而政府信息公開(kāi)未產(chǎn)生收費(fèi)，因而也未出現(xiàn)減免情況。

六、工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

（一）認(rèn)識(shí)上有差距。部分職工對(duì)政府信息公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不到位，政府信息公開(kāi)工作的主動(dòng)性和積極性差。

（二）力度上有差距。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)和資料信息庫(kù)的建設(shè)工作上，部分職工因?yàn)闆](méi)有電子檔案，就疏于此項(xiàng)工作，導(dǎo)致政策法規(guī)和資料信息庫(kù)的不完整。

2010年度，我們將從以下幾方面來(lái)進(jìn)一步提高我局政府信息公開(kāi)工作水平：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)水平和工作能力。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高政府信息公開(kāi)工作能力。

（二）加強(qiáng)管理，確保公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)完整。認(rèn)真抓落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范管理，進(jìn)一步梳理各科室業(yè)務(wù)所涉及政府信息公開(kāi)內(nèi)容，及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公布。

七、附表

（一）主動(dòng)公開(kāi)情況統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)	單位	數(shù)量
主動(dòng)公開(kāi)信息數(shù)	條	652
其中：全文電子化的主動(dòng)公開(kāi)信息數(shù)	條	652

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)	單位	數(shù)量
本年度申請(qǐng)總數(shù)	條	0
其中：1.當(dāng)面申請(qǐng)數(shù)	條	0
2.傳真申請(qǐng)數(shù)	條	0
3.電子郵件申請(qǐng)數(shù)	條	0
4.網(wǎng)上申請(qǐng)數(shù)	條	0
5.信函申請(qǐng)數(shù)	條	0
6.其他形式申請(qǐng)數(shù)	條	0
對(duì)申請(qǐng)的答復(fù)總數(shù)	條	0
其中：1.同意公開(kāi)答復(fù)數(shù)	條	0
2.同意部分公開(kāi)答復(fù)數(shù)	條	0
3.否決公開(kāi)答復(fù)總數(shù)	條	0
其中：1).“信息不存在”數(shù)	條	0
2).“非本部門掌握”數(shù)	條	0
3).“申請(qǐng)內(nèi)容不明確”數(shù)	條	0

（三）咨詢情況統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)	單位	數(shù)量
本年度提供服務(wù)類信息數(shù)	條	約400
網(wǎng)上咨詢數(shù)	人次	約500
現(xiàn)場(chǎng)接待人數(shù)	人次	約400
咨詢電話接聽(tīng)數(shù)	人次	約2000
網(wǎng)站專欄頁(yè)面訪問(wèn)量	人次	約3412000

（四）申訴情況統(tǒng)計(jì)表

指標(biāo)	單位	數(shù)量
行政復(fù)議數(shù)	件	0
行政訴訟數(shù)	件	0
行政申訴數(shù)	件	0
其中對(duì)本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù)	件	0

（五）政府支出與收費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)	單位	數(shù)量
收取費(fèi)用總數(shù)	元	0
政府信息公開(kāi)指定專職人員總數(shù)	人	1
其中：1.全職人員數(shù)	人	1
2.兼職人員數(shù)	人	20
處理政府信息公開(kāi)的實(shí)際支出	萬(wàn)元	8

                          曲靖市人事局

                      二O一O年三月十四日