一是建立地方金融企業(yè)績效評價制度。評價指標主要包括:盈利能力、經(jīng)營增長、資產(chǎn)質(zhì)量、償付能力等。評價指標的確定原則:一是通過建立綜合的指標體系,對金融企業(yè)特定會計期間的財務狀況和經(jīng)營成果進行多角度的分析和綜合評判;二是充分考慮市場競爭環(huán)境,依據(jù)統(tǒng)一測算的、同一期間的國內(nèi)行業(yè)標準值,客觀公正地評判金融企業(yè)的經(jīng)營成果;三是在綜合反映金融企業(yè)年度財務狀況和經(jīng)營成果的基礎(chǔ)上,客觀分析金融企業(yè)年度之間的增長狀況和發(fā)展水平。
二是建立地方金融企業(yè)風險預警制度。加強對企業(yè)經(jīng)營運行狀況的宏觀監(jiān)測,企業(yè)按季度向市財政部門上報反映資產(chǎn)負債和損益情況的財務報表。市財政配合監(jiān)管機構(gòu)做好對金融企業(yè)經(jīng)營運行風險的監(jiān)測與分析,研究制定防范風險的措施。企業(yè)針對信貸經(jīng)營風險建立自身的風險預警系統(tǒng),通過完善考核指標體系,使企業(yè)風險防范工作制度化。
三是加強對地方金融企業(yè)資產(chǎn)財務管理。切實做好地方金融企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作,加強資產(chǎn)評估監(jiān)管,規(guī)范國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為,促進國有資產(chǎn)依法、合規(guī)、有序轉(zhuǎn)讓;提高地方金融企業(yè)財務的穩(wěn)健性,扎實做好地方金融企業(yè)財務報表基礎(chǔ)工作;完善地方金融企業(yè)財務管理制度體系,抓好呆賬核銷工作,規(guī)范和加強呆賬管理。
四是加強績效薪酬管理,規(guī)范地方金融企業(yè)收入分配秩序。積極發(fā)揮績效評價的引導作用,在將地方金融企業(yè)績效評價結(jié)果反饋給企業(yè)的同時,也通報相關(guān)部門。按照績效評價結(jié)果,結(jié)合企業(yè)情況合理確定地方金融企業(yè)負責人薪酬。