富源縣在用人單位推行農(nóng)民工實(shí)名制管理，做到發(fā)生勞動(dòng)糾紛，農(nóng)民工本人和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門均能有據(jù)可查，有效防止拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
 
    該縣規(guī)范建筑施工企業(yè)用工，建筑施工企業(yè)建立農(nóng)民工檔案，推行農(nóng)民工工資月支付制度，工資的結(jié)算方式和工資表每月進(jìn)行公示。推行農(nóng)民工實(shí)名制管理后，有效防止了分包方虛報(bào)農(nóng)民工數(shù)量、截留農(nóng)民工工資的情況，并在第一時(shí)間為工地安全員提供人員變更信息，提升務(wù)工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全施工管理水平。　　毛德永