該縣進一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，在不斷強化農(nóng)村、機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的同時，采取“單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)統(tǒng)建、掛靠建”的方式，抓好規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨組織組建，合理設(shè)置“兩新”黨組織，抓好黨員“三培養(yǎng)”、團員推優(yōu)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，消除“黨員空白村”。年初制定了黨員干部培訓(xùn)工作規(guī)劃、農(nóng)村干部集中輪訓(xùn)和培訓(xùn)考核等工作制度，適時開展黨員干部集中培訓(xùn)，努力提高黨員素質(zhì)。今年以來，縣、鄉(xiāng)黨校結(jié)合村“兩委”換屆、“作風轉(zhuǎn)變年”、“四城”聯(lián)創(chuàng)等重點工作開展惠民政策、法律法規(guī)等培訓(xùn)300余次，受益黨員干部2萬余人。

　　該縣認真落實縣委書記抓黨建工作責任制，縣委常委帶頭落實管黨責任，每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村（社區(qū)）和一個非公企業(yè)，適時深入所聯(lián)系的黨組織開展座談交流，幫助解決工作中的實際困難和問題?？h、鄉(xiāng)、村黨組織層層簽訂黨建工作責任狀，對各級黨組織建設(shè)目標任務(wù)進行細化量化，實行黨建工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村責任連帶考核，通過建立專項督察制度、定期交賬制度、目標責任考核制度，召開專題交流會、現(xiàn)場會等形式推動工作落實。按照“務(wù)實、管用、規(guī)范、簡潔”的原則，進一步完善基層黨組織黨內(nèi)選舉、目標責任、組織生活、民主議事等基本制度，并將各項制度制作成黨建制度手冊、貼畫、展板等，方便黨員干部學習執(zhí)行。

　　該縣進一步理順村黨總支與村委會的工作關(guān)系，細化村“兩委”權(quán)利、責任和任務(wù)，認真落實村委會定期向村黨總支報告工作、村“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”、“一事一議”等制度，不斷規(guī)范村組干部的工作方式和履職行為。認真落實“定權(quán)責立規(guī)范、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”制度，實行村黨支部書記和村委會主任崗位報酬集中統(tǒng)一發(fā)放，努力激發(fā)村干部的工作熱情。為不斷提高黨建工作科學化水平，該縣狠抓黨建示范點建設(shè)，把黨建示范點的創(chuàng)建與縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、牽頭單位包點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員包村蹲點結(jié)合起來，認真落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，牽頭單位指導(dǎo)協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員具體負責黨建示范點創(chuàng)建聯(lián)系包抓工作機制。堅持“著眼基礎(chǔ)、注重平時、重在經(jīng)常”的原則，每季度召開一次黨建示范點創(chuàng)建工作聯(lián)席會議，了解創(chuàng)建進程，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，分析創(chuàng)建困難，研究具體措施，使創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?。同時，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“無職黨員設(shè)崗定責”、“黨員服務(wù)承諾”等主題實踐活動。該縣共確定“創(chuàng)先爭優(yōu)”市級示范點3個、縣級示范點20余個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點30余個，設(shè)立黨員先鋒崗400余個、黨員示范崗350余個，黨建城鄉(xiāng)結(jié)對示范點30個。