今年，富源縣為切實解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，出臺了《富源縣人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》。該縣創(chuàng)新思路和措施，積極為高校畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位，著力拓寬就業(yè)渠道、落實就業(yè)政策、完善就業(yè)服務、強化宣傳培訓，千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    該縣統(tǒng)籌實施各類基層服務項目，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)。對“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的聘用期為3年，連續(xù)聘用不超過2個聘期，每人每月生活補助1500元，參加社會養(yǎng)老保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險，每人發(fā)放2000元安置費。對“三支一扶”的服務期限為2年，每人每月生活補助1500元，參加社會養(yǎng)老保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險，每人發(fā)放2000元安置費。對“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位”的聘期為3年，聘任期間，執(zhí)行統(tǒng)一的工資制度和標準。對“大學生志愿服務西部”的服務時間為2年，每人每月生活補助1000元，志愿者所在地列入國家艱苦邊遠地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠地區(qū)津貼標準。對“免費師范畢業(yè)生到基層中小學任教”的享受免費師范畢業(yè)生的有關(guān)政策。另外開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特崗計劃試點，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擔任特崗人員。到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在參加全市事業(yè)單位工作人員招聘時，享受應屆高校畢業(yè)生同等待遇；在專家選拔、人員培訓、戶籍管理、專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享有與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。今后若考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其在非公有制單位就業(yè)期間交納社會保險費的工作年限可合并計算為工齡。
    從2013年起，該縣深入推動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，建立大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，可申請不超過10萬元小額擔保貸款或“貸免扶補”貸款。從事個體經(jīng)營給予免費辦理有關(guān)證照，首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應交納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。申請個體工商戶、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或獨資企業(yè)登記，一律不受出資額限制。向工商部門申辦營業(yè)執(zhí)照，符合條件、材料齊全（含前置許可和前置審批）的，當場受理即時辦結(jié)，特殊情況下在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。允許高校畢業(yè)生將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，但其經(jīng)營活動應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。按規(guī)定進行職業(yè)技能培訓，并取得《職業(yè)資格證書》的登記失業(yè)高校畢業(yè)生，縣人力資源和社會保障局給予不超過800元標準的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。凡參加經(jīng)縣人力資源和社會保障局認可的創(chuàng)業(yè)培訓，縣人力資源和社會保障局按每人不超過1300元的標準分階段給予培訓補貼。對首次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。創(chuàng)業(yè)成功，帶動富源縣3人至5人（含5人）就業(yè)的，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；帶動富源縣6人（含6人）以上就業(yè)的，給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。首次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可按上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的60%為基數(shù)交納養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費。繳費有困難的，養(yǎng)老保險可按上年度全省在崗職工月平均工資的40%為基數(shù)繳費。登記失業(yè)的高校畢業(yè)生在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間辦理工商營業(yè)執(zhí)照自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，開業(yè)滿3個月的，可按照其應領(lǐng)而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人創(chuàng)業(yè)補貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受富源縣關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的各項優(yōu)惠政策和國家有關(guān)就業(yè)稅收政策中屬地方稅種的優(yōu)惠政策。（袁興東）