今年以來，富源縣人力資源和社會保障局采取一系列有效措施積極穩(wěn)妥地做好工傷認(rèn)定工作，上半年共受理工傷案件500件，認(rèn)定工傷296件，工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)100%。
　　富源縣是工傷案件高發(fā)區(qū)，為了保證工傷案件認(rèn)定的準(zhǔn)確率，富源縣人力資源和社會保障局通過把好“四關(guān)”認(rèn)真做好每一件工傷案件的認(rèn)定工作。一是把好材料審核關(guān)。對于每一例申請工傷認(rèn)定的案件，工傷科工作人員認(rèn)真細(xì)致審核案卷材料，對于申報(bào)材料不全的，耐心細(xì)致的指導(dǎo)申報(bào)者補(bǔ)齊補(bǔ)全相關(guān)材料；對于弄虛作假的，告訴其問題的嚴(yán)重性并給予口頭警告。二是把好調(diào)查取證關(guān)。對于工傷情節(jié)存在爭議和發(fā)生時(shí)間較長的案件，采取現(xiàn)場調(diào)查取證的辦法，派專人到申報(bào)者或死者原工作單位、村（居）委會、住院醫(yī)院、縣交警大隊(duì)等部門調(diào)閱有關(guān)資料，尋找可靠證人證言，以取得強(qiáng)而有力的證據(jù)；對于死亡或受傷后醫(yī)療費(fèi)用較大的案件，工傷科工作人員必須上門深入細(xì)致核實(shí)相關(guān)情況，做到定性準(zhǔn)確。三是把好疑難案件會商關(guān)。對于職工死亡、傷情嚴(yán)重、職工方提出工傷認(rèn)定申請用人單位不認(rèn)可，以及異地發(fā)生事件等疑難案件，短期內(nèi)難以認(rèn)定的，在做好前期基礎(chǔ)工作的同時(shí)，對照《工傷保險(xiǎn)條例》先提出處理意見，然后邀請縣人民政府法制辦、縣司法局、縣勞動人事爭議仲裁院、縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)和局政策法規(guī)科等相關(guān)部門的工作人員和法律工作者，通過研討的形式，對照相關(guān)政策法律對案件進(jìn)行集體會商，確定其性質(zhì)，提出建議并報(bào)上級主管部門審批，確保萬無一失。四是把好限時(shí)辦結(jié)關(guān)。對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷案件，在15天內(nèi)作出決定，并及時(shí)下發(fā)《認(rèn)定工傷決定書》；其余案件在30天—60天內(nèi)作出決定。（高正穩(wěn)）