富源縣從強化基層黨組織服務功能入手，不斷拓寬服務領域、創(chuàng)新服務載體、完善服務機制，整體推進服務型黨組織建設。
　　著眼基層，固本強基，讓黨組織的服務重心整體下移。該縣落實干部直接聯系服務群眾制度，堅持眼睛向下、力量下沉，把黨的組織覆蓋向村（居）民小組、農民專業(yè)合作社、產業(yè)協(xié)會、非公有制經濟組織中延伸，注重在致富能手、產業(yè)一線穩(wěn)妥發(fā)展黨員；開展“千名干部下基層”、“民情懇談”、“接訪下訪約訪”等活動，推動各級黨組織服務重心整體下移。
　　整合資源，整體聯動，讓黨組織的服務功能整體提升。該縣整合城鄉(xiāng)黨建資源，構建縣、鄉(xiāng)、村、組四級便民服務平臺，縣、鄉(xiāng)服務中心因事設崗，集中辦公，專人承辦，限時辦結；村、組服務站（點），由村（組）干部兼任代辦員，對涉及群眾的事項全程免費代辦，直接將便民服務延伸到村、輻射到戶；推廣黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、走訪慰問等黨員聯系和服務群眾的好做法、好經驗，推動城鄉(xiāng)組織、人才、技術、信息等黨建資源有效融合。
　　搭實載體，創(chuàng)新機制，讓群眾對黨組織的服務效果整體滿意。該縣圍繞服務產業(yè)發(fā)展，在農村（社區(qū)）黨組織開展以扶持產業(yè)、助民致富為主要內容的“千村致富行動”；圍繞解決群眾利益問題，實施“十大民生工程”、“整縣推進”新農村建設等項目，開展縣級部門直接為群眾辦好事實事活動；圍繞作風轉變，在全縣各級黨組織和廣大黨員中實施以強紀律、比思想，強作風、比業(yè)績，強勤儉勤政、比親民為民為主要內容的“三強三比”主題實踐。同時，建立健全考評機制，完善縣、鄉(xiāng)、村三級“聯述聯評聯考”制度，強化“書記抓、抓書記”黨建責任意識；推行部門黨政主要負責人隨機調研制度，及時發(fā)現問題、解決問題；建立群眾評判機制，把黨員認可、群眾滿意作為衡量工作成效的標準，把發(fā)言權、評判權交給群眾，把群眾評議納入基層黨組織實績年終考核內容，把考評結果作為黨員干部選拔任用的重要依據，實現黨員對黨組織滿意、群眾對黨組織和黨員整體滿意的目標?！　　馗幻?br />