制定管控方案，與四個林區(qū)主任和場部員工簽訂“平安林區(qū)”管控責任狀。加強職工素質(zhì)建設(shè)，采取領(lǐng)導督學、主任領(lǐng)學、職工自學等多種形式，定期和不定期組織職工學習林場管理、火情處置、機要保密、安全防范與管控、林業(yè)政策和法律法規(guī)等知識，依法管理好國家森林資源。著力加強林區(qū)治安防控體系建設(shè)，積極完善村規(guī)民約，建立健全了以防盜防濫伐、防墾防占等為主的村民自治組織，持續(xù)開展好以“三情、四網(wǎng)、兩管理”為重點的基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。深入開展“七大”宣傳工程，不斷增強全民防火意識，著力強化森林防火工作。同時，嚴格執(zhí)行五項100%的野外火源管理制度，著力加強對重點部門、重點人員、重點林區(qū)要道的監(jiān)管力度，從源頭減少森林火災(zāi)發(fā)生。進一步制訂和完善了森林防火預(yù)案，按照“打早、打小、打了”的要求，著力加強撲火隊伍建設(shè)，并通過組織培訓和演練等方式，著力提高應(yīng)急撲火隊員的素質(zhì)。進一步落實病蟲害專人負責，著力加強林業(yè)有害生物防治，及時有效處置突發(fā)林業(yè)有害生物事件，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

 

　　3年來，隨著各項制度的不斷健全和管控責任的深入落實，者海林區(qū)成功杜絕了森林火災(zāi)、林業(yè)生產(chǎn)安全事故、嚴重森林病蟲害和違反社會治安等的事件發(fā)生。王友先