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        陸良全面提升黨組織和黨員服務水平

        2014-02-25 17:07:29   來源:    

         
          本報訊  陸良縣在踐行黨的群眾路線深化“四群”教育全力推進服務型黨組織建設工作中,通過建強班子、夯實基礎、搭建平臺,豐富載體、強化服務,全面提升黨組織和黨員服務水平。
          抓班子強隊伍。認真落實黨管干部原則,堅持從落實“書記抓、抓書記”入手,切實加強領導隊伍建設。通過深化“領頭雁”工程,采取抓思想、抓培育、抓選配、抓監(jiān)管措施,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想作風和能力水平,打造了一批結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務工人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等群體中選拔黨員任村黨組織書記,選好配強基層黨組織帶頭人。在村(社區(qū))和機關事業(yè)單位,按照“服務班子好、服務隊伍好、服務陣地好、服務機制好、服務業(yè)績好”的“五好”標準進行建設服務型黨組織;在非公企業(yè),按照“服務隊伍強、引領作用強、推動發(fā)展強和協(xié)調(diào)能力強”的“四強”標準建設“兩新組織”黨組織。
          抓培訓強素質(zhì)。投入黨員干部教育培訓經(jīng)費250余萬元,圍繞黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神,以及中央農(nóng)村工作會議精神,通過形勢報告會、遠程教育學習平臺、手機短信學習平臺,重點抓好基層黨組織書記、大學生村干部等培訓,提升領導干部理論素養(yǎng)和思想水平。深入實施“黨員人才素質(zhì)工程”,建立健全定期輪訓制度,以“學理論、學技術、學法律、學管理”為主要內(nèi)容對農(nóng)村黨員進行輪訓,依托陸良黨建網(wǎng)、現(xiàn)代遠程教育、陸良手機報等載體和基地實踐觀摩等方式,培訓農(nóng)村黨員2萬人次。
          抓平臺強基礎。積極構(gòu)筑立體服務平臺,在縣政務服務中心設立便民窗口28個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳11個,建設集信息咨詢、生產(chǎn)生活、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾調(diào)處、幫扶救助等五大服務功能于一體的村級代辦中心112個,形成了縣有“服務窗口”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有“服務大廳”、村有“服務中心”的“一窗式受理、一廳式辦公、一條龍服務”的三級便民服務網(wǎng)絡。19個社區(qū)黨組織以便民服務站、遠程教育服務站和法律服務站為軸心,連接社區(qū)集中辦事點、居民小區(qū)服務聯(lián)絡點、樓道黨群服務點,構(gòu)建“三站三點”的服務網(wǎng)絡,積極為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務。
          抓規(guī)范強機制。健全黨員領導干部聯(lián)系點制度,縣處級干部深入基層調(diào)研每年不少于30天,科級以上領導干部駐村蹲點調(diào)研每年在60天以上,一般黨員干部駐村入戶不少于80天,做到與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動;建立完善黨員干部關愛幫扶制度,采取黨支部、黨員干部“一幫一”、“多幫一”等形式,與農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、文化大戶或困難群體結(jié)成幫扶對子,幫他們發(fā)展致富出點子、指路子。暢通群眾意愿訴求辦理機制,通過群眾工作站、群眾意愿訴求中心,確定每周一為“民事代辦日”、每周四為“領導接訪日”,采干部輪流坐班、包組聯(lián)戶、上門服務等方式,受理黨員群眾各類意愿訴求。全縣8600余名干部通過開展“民情大走訪大調(diào)查大征集”活動,直接聯(lián)系群眾達3.5萬余戶,開展隨機調(diào)研120余次,走訪群眾6000余名,走訪基層干部1300余名,幫助基層解決實際問題1700余個。
           抓載體強服務。在農(nóng)村,以“組織舉旗引領,服務增收發(fā)展”為主題,健全完善縣、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務體系建設,圍繞服務農(nóng)業(yè)增效、群眾增收核心,破解“三農(nóng)”發(fā)展難題;在社區(qū),以“365黨員工作室、十分鐘服務圈”為主題,組建志愿者服務隊30余支,深入開展“黨員志愿者”進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心“四百”活動,為社區(qū)居民提供就業(yè)指導、法律咨詢、社會救助、文化民樂、計生保健等服務;在鄉(xiāng)鎮(zhèn),以“夜訪服務組團面對面、劃片包干心連心”為主題,變“坐等群眾上門”為“主動下村服務”、變“處理單一問題”為“解決各種難題”、變“粗放服務”為“精細服務”;在機關事業(yè)單位,以“干部去向群眾知、優(yōu)質(zhì)服務全方位”為主題,開展窗口服務單位“亮身份、亮標準、亮承諾”活動、“學八老找差距、辦實事解難事”等活動;在非公經(jīng)濟組織,以“黨建進車間、服務到一線”為主題,實行縣級領導結(jié)對幫扶重點工程和重大項目,幫助企業(yè)解決資金、技術、人才、土地、環(huán)評等發(fā)展中的困難問題”。   王洪廣