“在你看來，你認為開展黨政主要領導述廉工作，有沒有必要？為什么？”，“我認為很有必要，開展黨政主要領導述廉是黨風廉政建設的重要內容，通過述廉讓干部更能清清白白做人、明明白白做事……”這是近日馬龍區(qū)紀委組織6名正科級干部進行述廉測評會上，被評對象與紀委委員對話的一個場景。這次干部述廉測評會與以往干部述廉測評會的不同之處在于，這次干部述廉測評會增加了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場評分環(huán)節(jié)，臺下的紀委委員現(xiàn)場提問，臺上被測評的干部當面逐一作答，并現(xiàn)場評分，真正讓被評干部出出汗、紅紅臉。

   “今天將有6位同志向全會述廉。每位同志述廉后，還要接受隨機提問，并由參會同志對述廉對象測評打分。”在主持人簡單的開場白后，來自馬龍區(qū)舊縣街道、納章鎮(zhèn)、月望鄉(xiāng)、馬過河鎮(zhèn)、財政局、農業(yè)局的6位負責人逐一上臺述廉。述廉測評會場內氣氛嚴肅，臺上的被評干部按要求認真述廉，臺下的紀委委員仔細聆聽，認真記錄，并在每名干部述廉結束后隨機提問，現(xiàn)場評分。為進一步健全黨內監(jiān)督機制，增強領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，馬龍區(qū)積極創(chuàng)新黨員干部述廉測評形式，完善干部述廉制度，精心設計述廉主題，細化述廉內容，確保干部述廉測評工作實打實。

    該縣紀委年初精心制定領導干部述廉測評工作方案，明確干部述廉的指導思想、述廉內容、方法措施及工作要求，確保干部述廉測評有章可行、可制度可依。在每次干部述廉測評前，縣紀委組織紀委委員，并邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員、黨風廉政建設特邀監(jiān)察員等，深入述廉對象所在單位，通過職工大會、座談會、發(fā)放民意測評表、設立征求意見箱、聽取匯報、征求班子成員意見建議等形式，全面了解述職述廉對象履行黨風廉政建設職責、廉潔從政及執(zhí)行黨的各項紀律情況，并形成調查報告。該縣嚴把干部述廉內容關，明確要求每名干部的述廉報告必須做到“六必述”，即：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制及干部選拔任用各項規(guī)定的情況；落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況；個人遵守廉潔自律規(guī)定尤其是對照《廉政準則》“8個嚴禁52個不準”的自查情況；本地本部門黨員干部廉潔從政及加強作風建設的情況；對征求意見的整改措施和整改結果等六個方面必述，確保干部述廉報告內容緊貼黨風廉政建設責任制的重點內容和關鍵環(huán)節(jié)。

    該縣不斷規(guī)范干部述廉測評形式，堅持面對面述廉、問答式質詢，在今年的紀委全會間隙期間，紀委委員及特邀紀檢監(jiān)察員針對述廉報告向報告人質詢社會關注的熱點、敏感問題，報告人當場作出答復，有效保證了紀委委員、政風行風監(jiān)督員、黨風廉政建設特邀監(jiān)察員對被述廉測評干部履責情況的評議權和監(jiān)督權，促使被評干部自覺把黨風廉政建設責任制放在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃，破解了經(jīng)濟工作與反腐倡廉工作“兩張皮”的難題。縣紀委根據(jù)干部述廉測評情況，研究確定述廉整改意見，及時向述廉對象及其所在單位進行書面反饋，定期不定期對各述廉對象的整改進展情況進行跟蹤督查，并將整改情況納入述廉對象年度黨風廉政建設責任制進行考核。同時，進一步強化干部述廉測評結果的運用，將測評結果與領導干部業(yè)績評定、評優(yōu)評獎等工作掛鉤。
（特約記者柳發(fā)龍）