根據(jù)省人社廳、財政廳有關(guān)文件精神，從2014年1月1日起，宣威市再次調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，增資幅度10% 。
       這次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的范圍是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，并于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員和按有關(guān)文件規(guī)定退職的人員。增資標準為每人每月增加基本養(yǎng)老金85元；繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發(fā)基本養(yǎng)老金3元；傾斜增資標準主要有三種：一是對2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休（退職）人員，每月增加基本養(yǎng)老金20元；年滿80周歲及以上的退休（退職）人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。二是對退休（退職）時單位駐地（個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員按戶籍所在地）在該市的退休（退職）人員，按艱苦邊遠地區(qū)類別分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加10元、二類地區(qū)每月增加15元、三類地區(qū)每月增加20元。三是企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在符合相應(yīng)條件調(diào)整待遇后，其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇后全省平均基本養(yǎng)老金水平?？蒲形幕绒D(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休（退職）人員”、國有企業(yè)中小學(xué)退休教師按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。