馬龍區(qū)通過積極開發(fā)就業(yè)崗位、暢通就業(yè)渠道、落實(shí)工作責(zé)任等措施，千方百計(jì)讓更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  在開發(fā)就業(yè)崗位上，該縣要求黨政群機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位，按照考試錄用的有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先從高校畢業(yè)生中公開招考國家公職人員。今年以來，已拿出172個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行公開招考。

  該縣繼續(xù)實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“免費(fèi)師范畢業(yè)生到基層中小學(xué)任教”計(jì)劃、“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”等各類基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)；通過建立國有企業(yè)招聘信息統(tǒng)一發(fā)布制度、減免小型微型企業(yè)相關(guān)稅費(fèi)、出臺(tái)相關(guān)財(cái)政貼息政策、享受同類人員同等待遇等多種方式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，特別是到小型微型企業(yè)就業(yè)；從加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度、實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、高校畢業(yè)生“走出云南”就業(yè)計(jì)劃、加大大學(xué)生技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度、加大貸款扶持力度、落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策、降低工商注冊(cè)登記門檻、給予2000元至3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面出臺(tái)措施，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。

  為推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)順利進(jìn)行，該縣對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況進(jìn)行集中檢查，逐項(xiàng)督促落實(shí)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作，監(jiān)督用人單位依法用工，嚴(yán)厲打擊用人單位不依法用人、拒不簽訂勞動(dòng)合同、拖欠工資、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種違法行為。加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為和就業(yè)歧視，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益。查朝云