本報訊  近年來，針對“就業(yè)難”、“難就業(yè)”等社會熱點問題，陸良縣以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和失業(yè)人員等就業(yè)困難人員為重點，實施“產(chǎn)業(yè)拉動就業(yè)、政策幫扶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、服務(wù)方便就業(yè)、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)”等一系列措施，促進各類人員充分就業(yè)。
　　轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式拉動就業(yè)。該縣通過提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、招商引資企業(yè)吸納就業(yè)，充分利用勞動力資源豐富的優(yōu)勢，于2012年引進勞動密集型企業(yè)云南新威電子，三年來，該廠共吸納2000余人就業(yè)。該縣扶持中小企業(yè)發(fā)展擴大就業(yè)，目前，全縣注冊的中小企業(yè)達680戶，個體工商戶達6300戶，吸納就業(yè)人員達6至7萬人。該縣城鄉(xiāng)一體化拉動促進就業(yè)，充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，通過政策、資金的支持，引導(dǎo)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，吸納更多的人員就業(yè)。
　　落實就業(yè)政策幫扶就業(yè)。該縣通過招考招錄就業(yè)，自2009年來，通過公務(wù)員招考到行政單位就業(yè)99人，各類學(xué)校招聘教師867人，各類事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員451人。該縣實施就業(yè)援助政策扶持就業(yè)，通過企業(yè)吸納失業(yè)人員就業(yè)589人，補貼社會保險資金600萬元，通過靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策，引導(dǎo)失業(yè)人員靈活就業(yè)，截至2013年底共補貼1987人次、540萬元。該縣開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)，自2003年以來，全縣共通過公益性崗位安置1600多人，補貼社會保險1299萬元、公益性崗位補貼1235萬元。2014年全縣計劃開發(fā)100個公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已安置81名。
　　強化職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)。該縣依托職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（機構(gòu)）開展職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，通過開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提升勞動者素質(zhì)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。自2013年起，在全縣范圍內(nèi)開展“提素質(zhì) ·強產(chǎn)能”職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場需要選擇培訓(xùn)工種，每年培訓(xùn)500人左右，同時，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)300人左右，并對符合培訓(xùn)補貼對象的人員，根據(jù)培訓(xùn)工種，給予不超過800元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。2006年以來，全縣共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力19萬人次。
　　實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。該縣人社部門牽頭組織七個承辦單位發(fā)揮各自職能，積極為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策知識的咨詢、幫扶，為其提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)體系，讓創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中少走或不走彎路。2009年至2014年間，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1萬余人近7億元，帶動近3萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)；2006年以來全縣共為20戶符合勞動密集型小企業(yè)貼息貸款條件的企業(yè)，發(fā)放貼息貸款2178萬元，吸納了1000余名人員就業(yè)。
　　提升公共服務(wù)方便就業(yè)。該縣通過“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘月”、大學(xué)生就業(yè)招聘會等專項活動，為用工單位與求職人員搭建就業(yè)服務(wù)對接平臺，在春季勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移招聘會上，共56戶用人單位提供就業(yè)崗位2000余個，達成就業(yè)意向660人；在2014年8月大中專畢業(yè)生專場招聘會上，共51戶用人單位共提供就業(yè)崗位2066個，1000余名大中專畢業(yè)生前來咨詢求職，初步達成就業(yè)意向507人。自2013年開始，陸良縣已連續(xù)兩年通過舉辦大中專畢業(yè)生專場招聘會，在用人單位和高校畢業(yè)生之間搭建平臺，促進700多名高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
　　勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。該縣把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的綜合考核，做到目標明確，有任務(wù)、有布置、有考核，以開展春季和秋季集中統(tǒng)一輸出活動為抓手，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。在春季和秋季集中統(tǒng)一勞務(wù)輸出期間，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與，形成“政府引導(dǎo)，群眾跟進”的良好局面。全縣累計轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力累計達到15.8萬人，其中縣內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)9.7萬人，轉(zhuǎn)移到縣外省內(nèi)就業(yè)的有4.4萬人，轉(zhuǎn)移到省外的有1.7萬人。  楊關(guān)艷