本報訊 近年來，陸良縣人社局規(guī)劃建設(shè)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃，集中管理”、“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的原則，不斷加強網(wǎng)站建設(shè)，積極開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上查詢等業(yè)務(wù)，全縣人社信息化工作呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。
　　一是完成機關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。自2012年曲靖市人事管理網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)正式上線運行以來，人事管理從傳統(tǒng)的管理方式向信息化管理轉(zhuǎn)變，目前全縣共采集325個機關(guān)事業(yè)單位及15314人個人的信息，其中在職12089人，退休3225人。二是全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專網(wǎng)應(yīng)用。目前，共采集上傳城鄉(xiāng)居民參保繳費信30.14萬條，入庫率為100 %，全面實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息化管理。三是規(guī)劃管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好新建陸良縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心接入網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)工作，繼續(xù)推進人事管理網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)各子系統(tǒng)上線運行，目前全縣已完成人員管理系統(tǒng)、年度考核系統(tǒng)、資格信息系統(tǒng)、人事聘用系統(tǒng)、崗位管理等子系統(tǒng)上線運行，下一步針對系統(tǒng)運行中存在的問題，將指導(dǎo)各單位進一步規(guī)范和完善。四是加強政務(wù)專網(wǎng)應(yīng)用。嚴(yán)格按照“全市政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸系統(tǒng)”要求，實行網(wǎng)上傳輸、異地接收、打印，下一步將在全局推進政務(wù)專網(wǎng)應(yīng)用。五是進一步加大網(wǎng)站信息宣傳工作力度。結(jié)合政務(wù)公開條例要求，為方便社會公眾查詢?nèi)松绻ぷ餍畔?，縣人社不斷對政府信息門戶網(wǎng)站公開目錄進行調(diào)整及更新，真正做到在職責(zé)范圍內(nèi)，主動將本單位的重點工作進行公開，尤其在公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招錄、選調(diào)、以及事業(yè)單位招用合同制職工等方面做了大量公開工作，讓廣大社會公眾知曉和掌握用人情況，實行“陽光操作”。2013年政府信息公開網(wǎng)站共發(fā)布信息234條，陸良縣人事人才信息網(wǎng)發(fā)布286條。六是對陸良縣原人事人才網(wǎng)進行整合。今年以來，對原人事人才網(wǎng)進行改版，現(xiàn)更名為陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)，并新開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、黨的群眾路線教育實踐活動等專欄，通過人力資源社會保障網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布各類政策性文件、人社工作動態(tài)、典型經(jīng)驗等，真正做到信息網(wǎng)絡(luò)公開全覆蓋。