2014年，富源縣努力克服影響就業(yè)工作的諸多困難和因素，以落實(shí)積極就業(yè)政策為重點(diǎn)，高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢，不斷完善就業(yè)援助制度，使全縣就業(yè)再就業(yè)工作朝著健康有序方向穩(wěn)步推進(jìn)。
 
    該縣全年共開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位4420個(gè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16000人，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格1439人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7580萬元，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4560人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85%以上，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零，就業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均取得了可喜的成績。
 
    該縣堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)并舉，積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，逐步建立起以縣人力資源市場為龍頭、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)為基礎(chǔ)、社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的上下貫通、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。在建立健全就業(yè)長效援助制度上實(shí)現(xiàn)新突破。在積極推進(jìn)本地企業(yè)務(wù)工、輸出就業(yè)等就業(yè)模式的基礎(chǔ)上，以開發(fā)公益性就業(yè)崗位為突破口，開展了一系列再就業(yè)政策實(shí)施活動(dòng)，努力穩(wěn)步推進(jìn)再就業(yè)工作。積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，創(chuàng)造促進(jìn)就業(yè)的寬松環(huán)境。深入實(shí)施“貸免扶補(bǔ)”工程，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款有機(jī)結(jié)合，實(shí)行小額貸款跟蹤問效機(jī)制。根據(jù)該縣的實(shí)際情況和特點(diǎn)，反復(fù)研討上級的再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，在原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)行了調(diào)整、延伸、擴(kuò)展、充實(shí)，相繼出臺(tái)了該縣的相關(guān)配套政策，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)崗位補(bǔ)貼、稅收減免、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)扶持政策真正落到實(shí)處。切合實(shí)際加大就業(yè)培訓(xùn)力度。把就業(yè)培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在各類職業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)上，根據(jù)勞動(dòng)力市場需求和勞動(dòng)者就業(yè)的需要，整合社會(huì)教育資源和力量，改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，實(shí)行“訂單式”的培訓(xùn)，有力地推動(dòng)了該縣的就業(yè)再就業(yè)工作。大力發(fā)展務(wù)工經(jīng)濟(jì)。把務(wù)工經(jīng)濟(jì)列入該縣的重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行培育和發(fā)展，采取“政府引導(dǎo)、能人帶動(dòng)、信息引領(lǐng)、縱深發(fā)展”的措施，本著“輸出一人，脫貧一戶”的指導(dǎo)思想，大力搞好勞務(wù)輸出工作和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,千方百計(jì)確保廣大城鄉(xiāng)居民增加收入、脫貧致富。（高正穩(wěn)）