為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)和《中共富源縣委富源縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才工作機(jī)制促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，廣泛倡導(dǎo)依法治校、質(zhì)量離校、管理強(qiáng)校和科研興校的辦學(xué)理念，大力弘揚(yáng)為人師表、教書(shū)育人和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，著力打造一支師德素養(yǎng)高尚、專(zhuān)業(yè)水平優(yōu)良、發(fā)展?jié)撃軓?qiáng)勁、引領(lǐng)作用明顯的學(xué)校管理人才隊(duì)伍和優(yōu)秀教師隊(duì)伍，全面推進(jìn)全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展，縣委、縣人民政府決定，從2016年起，每年定期評(píng)選表彰名校(園)長(zhǎng)10名、名班主任50名、名教師150名，設(shè)立“三名”教育工作者縣政府特殊津貼，對(duì)逐級(jí)評(píng)選推薦并最終審核確定為“三名”教育工作者的人選，除分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)外，自縣委、縣人民政府發(fā)文認(rèn)定之月起至下年同月的一年內(nèi)，給予名校(園)長(zhǎng)每月1500元的政府特殊津貼，給予名班主任和名教師每人每月1200政府特殊津貼。(劉淵)