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　　近年來，麒麟?yún)^(qū)檢察院堅持以執(zhí)法規(guī)范化標準化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學化信息化、保障現(xiàn)代化實用化的“八化”標準為總攬，切實履行法律監(jiān)督職責。一是以執(zhí)法規(guī)范化標準化促進辦案質(zhì)量。嚴格依法辦案，制定和完善了一系列辦案操作程序，將規(guī)范辦案的執(zhí)行落實情況納入目標考核管理體系，從機制上保障辦案干警嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。2013年以來，共立案偵查各類職務(wù)犯罪案件96件124人，挽回經(jīng)濟損失4400余萬元。刑檢工作以全市十分之一的辦案力量承擔了全市近四分之一的辦案數(shù)，長期保持所辦案件“無錯誤立案、無超期羈押、無無罪判決、無涉檢上訪、無安全事故”的記錄。連續(xù)多年，沒有干警因違法違紀被查處。二是以隊伍專業(yè)化職業(yè)化促進能力提升。2013年以來，組織干警參加各類培訓290人次，4名干警參加在職學歷教育，攻讀法律碩士學位；向省、市區(qū)多家單位推薦業(yè)務(wù)尖子和專門型人才6名。2013年以來，共有22人因成績突出受市級以上表彰。三是以管理科學化信息化促進良性發(fā)展。從建立規(guī)范化管理體系和綜合目標考核體系兩大體系入手，創(chuàng)建管理型檢察院。先后建立和完善了涵蓋各個方面工作的“六大機制”，即:責任機制、監(jiān)督機制、質(zhì)量機制、激勵機制、保障機制和用人機制。該院還修訂和完善了干部人事管理、車輛管理等90項行政管理制度，形成了以制度管人管事的管理模式，有效促進了檢察工作健康有序發(fā)展。四是以保障現(xiàn)代化實用化促進基礎(chǔ)建設(shè)。2013年以來，建設(shè)了規(guī)范化辦案工作區(qū)、高清審訊監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范化的控告申訴接待中心、案件管理受案大廳、視頻會議系統(tǒng)等;全面推行檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應用系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上對檢察環(huán)節(jié)辦案活動的全程、統(tǒng)一、實時、動態(tài)管理和監(jiān)督。完成檢察涉密信息系統(tǒng)分級保護建設(shè)工作，確保信息化辦案、辦公更加安全可靠。