宣威加大投入，加快推進(jìn)苗族聚居地區(qū)教育發(fā)展。

　　該市苗族主要分布在西澤、熱水、倘塘3個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的19個(gè)自然村，苗族總?cè)丝?532人，苗族學(xué)生1212人，苗族聚居地區(qū)共有完小8所、教學(xué)點(diǎn)3個(gè)，3-6歲幼兒入園率為61%、6-12歲兒童入學(xué)率為85%、12-15歲少兒入學(xué)率為75%。

　　該市對(duì)苗族聚居地區(qū)實(shí)行免費(fèi)學(xué)前教育，2016年計(jì)劃投入547.31萬(wàn)元，新建5所村級(jí)幼兒園、3個(gè)學(xué)前班、改擴(kuò)建3個(gè)學(xué)前班，控輟保學(xué)，降低輟學(xué)率。

　　在貧困學(xué)生資助方面，對(duì)高中階段苗族學(xué)生給予傾斜。鼓勵(lì)民族中學(xué)針對(duì)苗族學(xué)生開設(shè)特色班級(jí)，推進(jìn)培養(yǎng)模式多樣化，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。加強(qiáng)一職校民族特色班級(jí)建設(shè)，建設(shè)一批民族文化傳承創(chuàng)新示范專業(yè)。推進(jìn)招生和培養(yǎng)模式改革，努力實(shí)現(xiàn)苗族“兩后生”（初中、高中畢業(yè)后未考取大、中專院校且不愿再?gòu)?fù)讀的學(xué)生）全部進(jìn)入職業(yè)技術(shù)院校學(xué)習(xí)。

　　從具有中師以上學(xué)歷的苗族畢業(yè)生中招考公辦小學(xué)苗漢雙語(yǔ)教師，從原從事雙語(yǔ)教學(xué)的苗族代課教師和社會(huì)上有意愿從事雙語(yǔ)教學(xué)的苗族人員中招聘編制外學(xué)前、小學(xué)教師。按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，積極利用遠(yuǎn)程教學(xué)、數(shù)字化課程等信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)全覆蓋。改善雙語(yǔ)教師的工作、生活條件，著力穩(wěn)定苗族聚居地區(qū)教師隊(duì)伍，對(duì)公開招考的苗族聚居地區(qū)雙語(yǔ)教師，作出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)編制外聘用的雙語(yǔ)教師，每三年簽訂一次聘用合同，工資標(biāo)準(zhǔn)由市級(jí)財(cái)政按小學(xué)教師每月3000元、幼兒園教師每月2500元核定劃撥到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校，實(shí)發(fā)工資由中心學(xué)校按要求購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)后計(jì)發(fā)。持續(xù)在雙語(yǔ)教學(xué)崗位上工作6年且年滿50歲的幼兒、小學(xué)教師，可適當(dāng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行職稱評(píng)定和優(yōu)秀教師評(píng)選向苗族聚居地區(qū)適度傾斜的政策，加大對(duì)苗族聚居地區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。