今年以來，馬龍區(qū)看守所結(jié)合工作實際，制定“四措施”常態(tài)化抓民警安全責(zé)任意識，推進(jìn)監(jiān)所安全管理工作。

  所領(lǐng)導(dǎo)盯崗負(fù)責(zé)制度。該所對每個崗位落實一名所領(lǐng)導(dǎo)全天候、零距離監(jiān)督崗位民警認(rèn)真履職，帶領(lǐng)崗位民警開展日常監(jiān)所管理工作和協(xié)調(diào)處理安全隱患，著力強化民警履職能力和責(zé)任意識，筑牢監(jiān)所安全“人防”基礎(chǔ)。

  全體民警包監(jiān)負(fù)責(zé)制度。每個監(jiān)室落實一名主管民警和一名協(xié)管民警負(fù)責(zé)本監(jiān)室日常教育管理工作，實行監(jiān)室安全、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、在押人員思想轉(zhuǎn)化及行為習(xí)慣等一包到底，著力強化民警人人有任務(wù)、個個有責(zé)任的思想。

重點人員所長負(fù)責(zé)制度。成立以所長為組長，管教、包監(jiān)、醫(yī)生等責(zé)任民警為成員的重點人員管教工作組，重點強化死重刑在押人員的思想穩(wěn)控和危重病在押人員的檢查就醫(yī)工作，做到重點人員底數(shù)清、病情清、思想現(xiàn)狀清，確保安全隱患在萌芽狀態(tài)中及時處置。

  后勤保障專人負(fù)責(zé)制度。由一名所領(lǐng)導(dǎo)和一名責(zé)任心強的民警專門負(fù)責(zé)后勤保障工作，著力強化監(jiān)控視頻、門窗、水電等重點設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；強化食堂管理，確保在押人員飲食安全衛(wèi)生，筑牢監(jiān)所安全“技防”“物防”基礎(chǔ)。    李林霞