9月10日，富源縣對(duì)2015至2016學(xué)年教育工作表現(xiàn)突出的210名“三名”教育工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，安排當(dāng)前和今后教育工作。
    加大資金整合力度，確保2016年全縣教育投入在1.42億元以上，力爭(zhēng)到年底完成全縣中小學(xué)校舍安全工程、“全面改薄”工程、學(xué)前教育推進(jìn)工程、教師周轉(zhuǎn)宿舍等167個(gè)項(xiàng)目建設(shè)；盡快啟動(dòng)北片新區(qū)小學(xué)、幼兒園建設(shè)，將老職中改造成完全小學(xué)，改善城區(qū)入學(xué)難、大班額問(wèn)題。
    堅(jiān)持以人為本、以教師為本，尊重、信任、關(guān)心每一位教師，充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進(jìn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”“優(yōu)質(zhì)資源班班通”“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”建設(shè)，加快教育資源和教育管理公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
    加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度、鄉(xiāng)村教育培養(yǎng)力度，多渠道擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教師來(lái)源，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村教師管理改革，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍；落實(shí)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資向農(nóng)村傾斜、向班主任傾斜、向一線教師、骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的其他工作人員傾斜，保障教師應(yīng)有待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性和主動(dòng)性；建立健全師德考核長(zhǎng)效機(jī)制，把師德師風(fēng)建設(shè)作為全體教師的必修課，教育引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)守師德“六條紅線”，樹(shù)好全縣教師隊(duì)伍良好形象。   （凌春燕）