2月6日，宣威市舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”現(xiàn)場招聘會，來自富士康科技集團、捷普集團、廈門新凱復材科技有限公司、福建動力寶電源科技有限公司等41家省內(nèi)外企業(yè)招賢納士，提供4000多個就業(yè)崗位，5000多名求職者前來尋找合適的工作，達成意向659人。

　　此次招聘活動契合當前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，企業(yè)提供的崗位涵蓋電子信息、家政服務、酒店管理、幼兒教育、生物科技、電子商務及現(xiàn)代服務業(yè)等，既有普通崗位，又有管理崗位和專業(yè)技術崗位，為求職者提供了更多選擇。據(jù)了解，月薪在2500元至8000元之間，有部分企業(yè)提供食宿、夫妻房，給予報銷車費，依法簽訂勞動合同后辦理社會保險。

　　該市人社部門開展“送政策、送人才、送培訓、送服務”活動。大力引導企業(yè)樹立市場主體意識，加強與人力資源服務機構(gòu)的合作，走市場化招聘的道路。加強引才用工活動對接，實施全市性招聘會、專場招聘會、勞務集市和常態(tài)化招聘相結(jié)合的引才用工服務模式，在重要時間節(jié)點舉辦服務企業(yè)引才用工招聘會，分行業(yè)、專業(yè)定期舉辦人才集市、周五勞務集市和再就業(yè)援助集市，不斷提高求職和招聘匹配的成功率。與此同時，該市完善重點企業(yè)用工需求動態(tài)監(jiān)測機制，開展用工需求調(diào)查，定期監(jiān)測人力資源市場供求和企業(yè)員工流進流出情況，動態(tài)分析企業(yè)用工需求的專業(yè)和層次，適時發(fā)布企業(yè)用工需求目錄，大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。