一是宣傳發(fā)動(dòng)。制定2017年農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作實(shí)施方案，張貼鼓勵(lì)外出務(wù)工相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)16條，利用趕集日組織開(kāi)展2017年春季集中輸出就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，到場(chǎng)咨詢100余人次，發(fā)放企業(yè)招聘宣傳材料1150份，營(yíng)造“走出去、踏實(shí)干、早致富”的就業(yè)氛圍。二是落實(shí)責(zé)任。成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由各部門負(fù)責(zé)人和各村總支書(shū)記組成，掛村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶指導(dǎo)，形成“鄉(xiāng)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、掛村領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、村支書(shū)具體負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)，確保勞務(wù)輸出責(zé)任落實(shí)到位。三是明確任務(wù)。按照“群眾自愿，大村至少7人、小村至少6人”的原則，層層分解落實(shí)任務(wù)到全鄉(xiāng)13個(gè)村委會(huì)。預(yù)計(jì)2017年3月底前，可完成勞務(wù)輸出就業(yè)82人，促進(jìn)本地剩余勞動(dòng)力外出打工致富。
（老廠鄉(xiāng)  姚文斌  晏  斌）