該市抓春季農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),利用春季黃金時段,開展多種形式的宣傳動員,及時發(fā)布用工信息,舉辦各種現(xiàn)場招聘會,組織開展勞務(wù)推介活動,鼓勵能人、親友、鄰里幫帶,及早組織春季農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦專場招聘會,搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺,2013年以來,組織召開各類專場招聘會17場,累計邀請700余家(次)省內(nèi)外企業(yè)入場招聘,提供就業(yè)崗位1.33萬余個;2016年,組織召開大型專場招聘會3場,進場招聘企業(yè)169家(次),提供就業(yè)崗位4010個,進場求職人員6000余人次,達成用工意向2090人,本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù)560人,其中女性285人。推動有序轉(zhuǎn)移輸出,帶動全市新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出,抓住訂單式轉(zhuǎn)移輸出,實行就地轉(zhuǎn)移和對外輸出并舉,選擇發(fā)達地區(qū)知名企業(yè)、職工勞動保障條件好、信譽度高的企業(yè),成建制訂單輸出技工。近年來,該市金元勞務(wù)派遣公司等9家企業(yè),共計勞務(wù)派遣農(nóng)民工3285人;勞動力市場職業(yè)介紹中心等7家職業(yè)中介,共計推薦1.3萬人成功轉(zhuǎn)移就業(yè);務(wù)德鎮(zhèn)、海岱鎮(zhèn)采取以老工教新工的辦法,聯(lián)系江蘇惠興食品有限公司、浙江溫州小商品生產(chǎn)批發(fā)有限公司等企業(yè),安排本地在企員工現(xiàn)身說教,介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、收入待遇、工作條件等情況,讓農(nóng)民工打消顧慮參與外出務(wù)工;文興鄉(xiāng)、寶山鎮(zhèn)、阿都鄉(xiāng)等貫徹“走出去”戰(zhàn)略,與企業(yè)形成聯(lián)動,在緬甸、越南等國家工作的農(nóng)民工達1400多人;2016年,宣威市人社局規(guī)模性集中組織120名農(nóng)村勞動力輸出到江蘇、福建、浙江等地企業(yè)就業(yè)。