參加元旦長跑



組織團隊活動



緬懷革命先烈
 

　　麒麟?yún)^(qū)人民政府辦公室緊緊圍繞以打造過硬隊伍、建設模范部門為目標，以“六項行動”為抓手，積極適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)，全力加強自身建設。

　　抓素質提升

　　結合“兩學一做”學習教育，把黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話作為學習的重點內容，深化學習，增強黨員干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。例會集中學習采取觀看視頻、輪流領學、經(jīng)驗交流與工作安排相結合的方式，拓寬干部職工知識面，提高專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

　　抓業(yè)務規(guī)范

　　結合“三辦三服務”的要求，進行認真梳理，形成“問題清單”，找準癥結所在，提出對策措施，建立整改臺賬，堅持“邊查邊改、一改一銷”，鞏固制度化、流程化，促進辦公室基礎業(yè)務的規(guī)范化，確保工作“零失誤” “零差錯” “零缺陷”。

　　抓作風紀律

　　重點對照“檢查政令暢不暢、精神狀態(tài)好不好、檢查紀律嚴不嚴、工作開展實不實、檢查服務優(yōu)不優(yōu)、創(chuàng)新力度大不大、正氣足不足、為政廉不廉潔” “八個方面”查找整治，每季度內部組織開展一次作風紀律評議活動，由督辦科和綜合科負責對（中心）作風紀律執(zhí)行情況進行督查抽查，對違反作風紀律規(guī)定的采取相應措施處置。

 

 

 

　　抓幫扶落實

　　扎實開展進村入戶走訪，摸清幫扶和掛鉤聯(lián)系對象基本情況、訴求等，建立工作臺賬，與幫扶對象和基層干部一道謀思路、想辦法、找路子，綜合采取“輸血”與“造血”并舉，扶志、扶智與扶技并舉的方式，協(xié)調各方面資源，有效實施幫扶。

　　抓團隊活力

　　堅持以人為本、注重實效、不斷創(chuàng)新、全員參與的原則，以加強團隊協(xié)作意識和增強凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力為目的，組織開展豐富多彩的活動，在活動中陶冶情操、交流思想、凝聚共識、增進感情、促進工作。

　　抓品牌創(chuàng)建

　　圍繞關注熱點，做好機關食堂管理、辦公區(qū)及生活區(qū)物業(yè)管理、機關大院車輛出入及停放管理、公務用車平臺管理等工作，提高服務滿意度；圍繞當好政府工作“高效督辦員”要求，建立健全上下聯(lián)動、橫向配合、多方參與、齊抓共管的聯(lián)合督查督辦機制；統(tǒng)籌做好縱向、橫向、內外的協(xié)調、聯(lián)系、服務工作，為區(qū)政府及區(qū)政府領導開展工作創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

　　通過六項行動，充分激發(fā)機關工作活力和內生動力，促進工作提質增效、提檔升級，切實提升了辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、督辦督查、服務保障的“四大職能”，更好地服務和推動全區(qū)中心工作。