富源縣切實把幫助農(nóng)村脫貧致富工作作為重中之重加以落實，認真開展農(nóng)村勞動力“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”,大力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，通過多部門聯(lián)動配合，截至3月底，該縣共向省外轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力22386人。

　　新年伊始，縣各級各相關(guān)部門努力克服經(jīng)濟持續(xù)低迷的困難局面，紛紛擼起袖子加油干,切實加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的宣傳力度，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)平臺，認真解決制約就業(yè)政策落實的瓶頸問題，充分發(fā)揮國家促進就業(yè)政策的積極效應(yīng)，堅持“以培訓(xùn)推動就業(yè)、以服務(wù)促動就業(yè)、以能人帶動就業(yè)、以項目拉動就業(yè)”等工作思路，多渠道促進城鄉(xiāng)富余勞動力充分就業(yè)。通過該縣人社局、縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦、縣職教部門、團縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等單位的通力合作、密切配合，積極鼓勵和引導(dǎo)廣大農(nóng)村富余勞動力向外省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，1-3月共向省外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力22386人，開創(chuàng)了“輸出勞動力，帶回資金、技術(shù)、人才”的良好工作格局。