今年以來，中樞街道注重加強老干部、老黨員、老教師、老工人、老模范等“五老“隊伍建設，積極搭建平臺，引導“五老”獻余熱，為經濟社會發(fā)展獻策出力。
    　搭建建言獻策平臺。街道通過發(fā)放意見征求表、設立意見箱、開通熱線電話等方式等對關乎民生、重大項目實施、重要政策推行等事項廣泛聽取“五老”意見建議，在各項重大活動、重要會議上主動邀請“五老”代表參加，及時向他們通報街道經濟社會發(fā)展情況。各社區(qū)先后組織“五老”代表視察了西門片區(qū)綜合體建設項目、燦林農產品二期建設項目、閻芳橋4000畝高效節(jié)水灌溉、茶花社區(qū)史家墳村和西橋社區(qū)西橋村二期美麗宜居鄉(xiāng)村建設項目，五老代表們充分發(fā)揮自身功能，提出合理化意見建議16條，撰寫調研報告6篇，為黨工委決策和街道的經濟社會發(fā)展提供了有益的參考。
    　搭建監(jiān)督約束平臺。充分利用“五老”威信高、經驗足、紀律觀念和原則性強的優(yōu)勢，讓“五老” 對城市建設土地征用，房屋拆遷，教育改革、治臟治亂人居環(huán)境提升等專項工作以及供水、供電等與群眾利益密切相關的工作進行監(jiān)督。同時，根據“五老”敢說真話、實事求是的特點，讓他們參加社區(qū)居務公開監(jiān)督小組、民主理財小組，對居務、財務和社區(qū)干部行為進行監(jiān)督，促使村干部廉潔自律、保障基層工作公開透明。
  　  搭建作用發(fā)揮平臺。采取召開座談會、重溫入黨情景、暢談個人經歷等方式，開展“保持晚節(jié)、發(fā)揮余熱”主題教育，激發(fā)“五老”爭優(yōu)創(chuàng)先的動力，積極開展“五老”設崗定職活動，各社區(qū)分別組建了由“五老”參與的義務巡邏隊、環(huán)境保潔監(jiān)督隊、老年宣講隊、老年幫扶隊等經常性深入社區(qū)、居民小組開展疏導群眾思想情緒，調解家庭矛盾糾紛，協(xié)調黨群干群關系等活動。今年，街道“五老”直接調解和參與調解的鄰里糾紛56件次，處理家庭矛盾133件次。