羅平“把脈問(wèn)診”人才工作
2018-04-18 10:01:45 來(lái)源：羅平縣委宣傳部
“要結(jié)合我們縣情，制定出臺(tái)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的縣級(jí)文件。”“要建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，加大羅平文化名家的培養(yǎng)力度。”“要完善各類(lèi)人才的培養(yǎng)機(jī)制。”“要?jiǎng)?chuàng)造給人才發(fā)揮才能的空間，大力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境。”“我們要大力培養(yǎng)本土人才，制定政策留住人才，同時(shí)積極搭建平臺(tái)，讓他們成就事業(yè)……”4月13日，羅平縣召開(kāi)人才工作座談會(huì)，縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)及部分人才代表參加，共同把脈問(wèn)診人才發(fā)展體制機(jī)制問(wèn)題。貫徹落實(shí)省、市人才體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)全縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)及人才工作體制機(jī)制改革等方面提出意見(jiàn)建議，為人才工作指點(diǎn)迷津。
會(huì)上，學(xué)習(xí)并討論省有關(guān)人才實(shí)施辦法，討論全縣《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》?？h委組織部介紹了人才工作的開(kāi)展情況及人才發(fā)展現(xiàn)狀及工作思路。各與會(huì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)及人才代表就人才的引進(jìn)、管理、激勵(lì)等方面和如何立足崗位發(fā)揮作用暢談了體會(huì)，并就如何引進(jìn)各類(lèi)人才及留住人才等一些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了交流。
此外，還對(duì)如何發(fā)揮人才“主力軍”作用各抒己見(jiàn)，建議搭建更多的人才交流平臺(tái)，制定更好地人才獎(jiǎng)勵(lì)及引進(jìn)政策措施，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升全縣人才服務(wù)水平，切實(shí)為人才工作提供規(guī)范化管理，為人才工作搭建服務(wù)平臺(tái)，解決相關(guān)待遇、提供合適崗位、穩(wěn)住人才、留住人才，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)議要求，要落實(shí)黨管人才的責(zé)任，抓好各項(xiàng)政策落實(shí)，為人才工作健康發(fā)展提供保障、增添活力。要強(qiáng)化黨管人才措施，把人才工作與干部工作、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)一起抓，探索更加科學(xué)有效地人才工作措施。要增強(qiáng)黨管人才合力，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，確保人才工作富有成效地開(kāi)展。（作者：李忠橋）
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