會澤縣“三項對接”破解勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)供需矛盾
2018-09-06 09:58:39 來源：會澤縣
一是區(qū)域?qū)?，暢通就業(yè)渠道。加強與外出務工集中地政府、人社部門、用工企業(yè)勞務協(xié)作，抽調(diào)精干人員，組建環(huán)渤海、長三角、珠三角、縣外省內(nèi)等勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作組，加強與中介機構(gòu)、用工企業(yè)等對接，引進、培育、協(xié)助勞務中介機構(gòu)，組織長期外出務工人員抱團務工，派專人赴上海、浙江、福建等地搜集用工信息，與一些條件好、待遇有保障的用工單位建立長期合作關(guān)系。截至目前，與勞務合作單位互通就業(yè)崗位3萬個，開展勞務洽談180場次，舉行招聘會68場，18.57萬人實現(xiàn)異地就業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)對接，增加就業(yè)崗位。加強與手工業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等省內(nèi)外勞動密集型企業(yè)的對接，建立長期合作關(guān)系，定期開展勞務對接活動，舉辦勞務對接招聘會，為勞動者免費提供就業(yè)咨詢和職業(yè)介紹服務。依托高原特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設，加強與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社、重點工程項目建設、工業(yè)園區(qū)建設、招商引資項目、城鄉(xiāng)基礎設施建設項目等對接，統(tǒng)籌縣內(nèi)建筑、搬運、綠化、環(huán)衛(wèi)、保潔等行業(yè)用工需求，組織貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；在吸納貧困勞動力較多的龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社，創(chuàng)建技能扶貧培訓基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地，大力實施訂單、定向、定崗培訓，落實政府扶持優(yōu)惠政策，促進貧困勞動力實現(xiàn)就近就便轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，與省內(nèi)外40余家用工企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個、轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地14個，培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺等用工主體1200余家，通過吸納就業(yè)、扶持產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地等形式，吸納1.2萬余名貧困勞動力就地就業(yè)。三是政策對接，釋放就業(yè)紅利。按照“政府引導、社會主辦、市場運作”的原則，建立集崗位開發(fā)、技能培訓、就業(yè)服務、跟蹤維權(quán)為一體的運行機制，落實好中央、省市就業(yè)政策，制定并落實就業(yè)補助、交通補助、社會保險補貼、用工補貼、職業(yè)培訓補貼等26項政策措施，用好用活就業(yè)補助資金和統(tǒng)籌整合使用的財政涉農(nóng)資金，釋放轉(zhuǎn)移就業(yè)紅利，鼓勵經(jīng)勞動就業(yè)機構(gòu)備案的人力資源服務機構(gòu)、培訓機構(gòu)和勞務經(jīng)紀人等組織貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2014年以來，全縣共培養(yǎng)620名經(jīng)紀人，精準幫扶貧困家庭勞動力就業(yè)2萬人以上；共發(fā)放就業(yè)補助資金5622萬元，惠及群眾27573人次；審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4850戶38988萬元，吸納帶動13846人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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