富源縣召開縣人才工作領導小組會議
2018-12-05 01:05:00 來源：富源縣
12月3日，縣委常委、組織部部長、縣人才工作領導小組副組長袁紀鵬主持召開全縣人才工作領導小組會議，對“富源”系列人才培養(yǎng)工程、“情系富源”人才行動計劃等5個事項進行研究審議，同時安排部署當前和今后一段時期全縣人才工作的主要任務。
會議聽取了2018年全縣人才工作開展情況匯報，審議通過了《“富源”系列人才培養(yǎng)工程實施意見（送審稿）》《富源縣“情系富源”人才行動計劃實施方案（送審稿）》等文件。
會上，袁紀鵬對2018年的人才工作取得的新進展表示肯定。他指出，做好人才工作，是推動脫貧攻堅的重要舉措，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐，是服務經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的根本保證，人才工作領導小組成員單位務必要站在全局的高度，充分認識人才工作的重要性，樹牢人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感，積極謀劃推動各領域人才工作，為我縣脫貧攻堅和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
就下步人才工作，袁紀鵬強調，要著力推動人才與脫貧攻堅互促共進，持續(xù)深入實施《人才扶貧行動計劃》，各類人才主管部門要組建專家服務團開展“人才扶貧鄉(xiāng)村行”活動，引導專家人才到基層一線開展服務，提高人才扶貧實效，為脫貧摘帽獻計出力；要加大重點產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)力度，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈來打造人才鏈，引導和吸引人才資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集，促進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合；要用好用活各級出臺的人才培養(yǎng)政策，加大人才項目推薦力度，把我縣更多的優(yōu)秀人才推介出去；要健全縣委聯(lián)系專家制度，用心關注人才的工作和生活，不斷優(yōu)化工作和生活環(huán)境，加強溝通聯(lián)系和情感交流，切實解決后顧之憂，讓優(yōu)秀人才在富源工作更有歸屬感。
縣人才工作領導小組成員參加會議，部分縣委聯(lián)系專家列席會議。
（劉江浩）
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