一是健全組織抓管理強(qiáng)保障。成立環(huán)渤海、長三角、珠三角、縣外省內(nèi)、縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)及綜合協(xié)調(diào)6個(gè)工作組，對(duì)外負(fù)責(zé)搜集崗位建立“就業(yè)超市”，對(duì)內(nèi)分片包保開展組織動(dòng)員?？h、鄉(xiāng)、村分別成立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)構(gòu)和信息員，采取“縣級(jí)黨工委+勞務(wù)輸出基地黨支部+務(wù)工人員黨小組+務(wù)工黨員+務(wù)工人員”五位一體的工作模式，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供全流程服務(wù)。二是創(chuàng)新方式優(yōu)服務(wù)促就業(yè)。與6家勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、2家用工企業(yè)簽訂《勞務(wù)合作框架協(xié)議》，由合作機(jī)構(gòu)墊資為轉(zhuǎn)移對(duì)象購買車票，最大限度減輕勞動(dòng)力外出務(wù)工成本。合理分配宣傳發(fā)動(dòng)和招聘補(bǔ)助資金，充分調(diào)動(dòng)村組干部、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的積極性。建立輸入地與輸出地勞動(dòng)保障監(jiān)察合作機(jī)制，在會(huì)澤籍務(wù)工人員較多的企業(yè)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，定期報(bào)送務(wù)工人員情況，幫助農(nóng)民工找工作，提供維權(quán)保障。目前，共受理各類案件848件，督促125家用人單位與1500名勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，幫助1750人享受社會(huì)保險(xiǎn)，清付農(nóng)民工工資4932萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2489萬元，為4000余人提供“春運(yùn)”購票服務(wù)。三是靈活培訓(xùn)拓渠道助就業(yè)。對(duì)有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的貧困人口開展“短平快”式免費(fèi)技能培訓(xùn)，確保戶均有1人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。共開展鋼筋工、砌筑工、育嬰師等技能培訓(xùn)891期100304人，其中，建檔立卡戶52516人，12792人取得初級(jí)職業(yè)資格證書，幫助和帶動(dòng)60182人穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮建筑技能培訓(xùn)基地效用，開展“點(diǎn)餐式”免費(fèi)培訓(xùn)，通過“培訓(xùn)+就業(yè)”模式優(yōu)先安置在縣城及周邊就業(yè)。與上海、福建、廣東、浙江等地簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，定期組織開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，搭建外出務(wù)工人員就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力獲取招聘信息不出村、人崗對(duì)接不出鄉(xiāng)。創(chuàng)新中國成立家級(jí)就業(yè)扶貧基地3個(gè)、縣級(jí)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地14個(gè)，認(rèn)定就業(yè)扶貧車間23家，培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺(tái)等用工主體1200余家，累計(jì)輸轉(zhuǎn)18.57萬人實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)，縣內(nèi)吸納就地就業(yè)11.6萬人。開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫扶1487名農(nóng)村大齡貧困勞動(dòng)力、殘疾勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是鼓勵(lì)返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。鞏固創(chuàng)業(yè)擔(dān)保小額貸款扶持和創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“回歸經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)貧困群眾就近就地就業(yè)。創(chuàng)建3個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款68478萬元，帶動(dòng)就業(yè)1.97萬人，累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力34.37萬人，約占全縣總勞動(dòng)力一半，實(shí)現(xiàn)年勞務(wù)收入110億元。