富源縣公安局巡特警大隊(duì)四項(xiàng)舉措促隊(duì)伍跨越發(fā)展
2019-08-05 16:30:00 來源：富源縣
富源縣公安局巡特警大隊(duì)緊緊圍繞“新五型公安”建設(shè)，按照“政治建警、紀(jì)律治警、文化育警”的工作思路，以層級(jí)管理為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化教育引領(lǐng)為基礎(chǔ)，以健全制度機(jī)制為支撐，以錘煉實(shí)戰(zhàn)尖兵為導(dǎo)向，以落實(shí)從優(yōu)待警為保障，不斷推動(dòng)隊(duì)伍規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)戰(zhàn)化、人性化管理，著力打造一支素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)的巡特警隊(duì)伍。
一、科學(xué)設(shè)置隊(duì)伍管理層級(jí)體系，做到“管理用心”。一是健全層級(jí)管理體系。結(jié)合隊(duì)伍管理實(shí)際，在隊(duì)內(nèi)建立健全隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任層級(jí)管理制度，深化大隊(duì)中隊(duì)管理制度和管理流程，落實(shí)民警與班組捆綁制度，確立了“大隊(duì)長（教導(dǎo)員）—副大隊(duì)長—中隊(duì)長—值班長—班長—組長”的五級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任劃分，落實(shí)分片包干，切實(shí)打造一條自上而下、層層傳導(dǎo)、直擊末端的責(zé)任鏈，有效提高管理工作的科學(xué)性、實(shí)效性。二是制定完善規(guī)章制度。進(jìn)一步完善了《巡特警大隊(duì)隊(duì)伍管理長效機(jī)制》、《巡特警大隊(duì)隊(duì)伍管理制度》、《巡特警大隊(duì)輔警工作績效考核辦法》等涉及隊(duì)伍日常管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮考核“矯正器”功能，進(jìn)一步細(xì)化、量化崗位管理和考核項(xiàng)目、內(nèi)容，切實(shí)提升了制度剛性，夯實(shí)了制度保障基礎(chǔ)。三是狠抓日常督導(dǎo)檢查。為解決“制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上”的問題，大隊(duì)成立了以值班領(lǐng)導(dǎo)為組長，各中隊(duì)長為成員的日?？己斯芾硇〗M，建立每日督查制度，堅(jiān)持每月隊(duì)伍考評(píng)考核，逐步完善以制度管人管事的工作機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持“公正、公開、公平”的原則，對(duì)檢查督查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，予以督查計(jì)分并在公示欄通報(bào)，進(jìn)一步做實(shí)了隊(duì)伍管理工作。
二、精準(zhǔn)把握隊(duì)伍培育細(xì)節(jié)，做到“教育上心”。一是堅(jiān)持把“內(nèi)務(wù)規(guī)范”作為最基本素養(yǎng)。按照半軍事化管理模式，牢樹由內(nèi)務(wù)看作風(fēng)的思想，明確宿舍內(nèi)床鋪、鞋子、洗漱用具、生活用品疊放擺放標(biāo)準(zhǔn)，每日由班長初查、內(nèi)務(wù)中隊(duì)檢查、值班領(lǐng)導(dǎo)抽查，并將結(jié)果納入大隊(duì)每月內(nèi)務(wù)績效考核，對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的個(gè)人實(shí)行扣分，并在大隊(duì)釘釘工作群及公告欄予以通報(bào)。二是堅(jiān)持把“常態(tài)學(xué)習(xí)”作為最根本制度。堅(jiān)持無形教育有形化，不斷拓展學(xué)習(xí)方式方法，堅(jiān)持每月中隊(duì)會(huì)、每周班務(wù)會(huì)和每日集中交接班崗前十分鐘學(xué)習(xí)制度。即各中隊(duì)每周召開班務(wù)會(huì)進(jìn)行工作勤務(wù)安排，組織開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。大隊(duì)每月組織中隊(duì)民警、班組長召開中隊(duì)會(huì)，學(xué)習(xí)理論，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神，總結(jié)每月工作情況，并對(duì)下步工作進(jìn)行安排部署。三是堅(jiān)持把“紀(jì)律整治”作為最實(shí)際行動(dòng)。采取大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與中隊(duì)民警開展集中談話和個(gè)人談心相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想狀況，排摸隊(duì)伍存在的問題，制定可行的整改措施加以整改，并結(jié)合各類違紀(jì)情況通報(bào)和工作實(shí)際，組織全體輔警分別簽訂《保密承諾書》、《廉潔從警承諾書》和《嚴(yán)守紀(jì)律保證書》，確保了隊(duì)伍純潔穩(wěn)定。
三、規(guī)范制定實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，做到“培訓(xùn)強(qiáng)心”。一是落實(shí)全警參訓(xùn)機(jī)制，提高單兵能力。緊扣市局特警支隊(duì)下發(fā)的《2019年全市公安特巡警訓(xùn)練工作指導(dǎo)意見》，明確必訓(xùn)科目，要求全體民警及輔警利用備勤時(shí)間參與集中訓(xùn)練，大隊(duì)嚴(yán)格每日訓(xùn)練考勤制度，并將練兵考核與考勤、紀(jì)律作風(fēng)等納入每月考核，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。同時(shí)，落實(shí)技能競賽活動(dòng)，每月組織開展一次單項(xiàng)比武競賽活動(dòng)，各中隊(duì)以個(gè)人為參賽單元進(jìn)行比武，取各中隊(duì)前10名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高了練兵積極性。二是開展專項(xiàng)技能訓(xùn)練，提高實(shí)戰(zhàn)水平。按照巡邏接處警組、武裝巡邏組、機(jī)動(dòng)備勤組、機(jī)關(guān)保衛(wèi)組編組，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)技能訓(xùn)練，著重加強(qiáng)巡邏盤查、現(xiàn)場處置嚴(yán)重暴力犯罪、現(xiàn)場處置對(duì)抗性群體性事件和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)、信息化應(yīng)用等專項(xiàng)技能訓(xùn)練工作，并將新招錄輔警作為必訓(xùn)對(duì)象開展崗前訓(xùn)練，切實(shí)增強(qiáng)了隊(duì)伍警務(wù)技能。三是深度服務(wù)巡防防控，提高實(shí)訓(xùn)效果。在做好訓(xùn)練管理的同時(shí)，進(jìn)一步完善武裝處突工作機(jī)制，建立1、3、5分鐘處置圈，結(jié)合高低峰勤務(wù)，推行底峰以車組為單位，突出小組或分隊(duì)實(shí)戰(zhàn)演練，著力在實(shí)戰(zhàn)中提升處突單元現(xiàn)場處置水平。
四、嚴(yán)格落實(shí)從優(yōu)待警舉措，做到“關(guān)愛凝心”。一是營造拴心留人的環(huán)境。今年來，大隊(duì)針對(duì)準(zhǔn)軍事化管理和勤務(wù)實(shí)際情況，積極調(diào)整勤務(wù)模式，兼顧工作、訓(xùn)練、生活。用心打造“美麗、溫馨家園”，千方百計(jì)改善輔警的工作和生活環(huán)境，最大限度使輔警吃住“舒心”，真正體會(huì)“單位如家”的感覺。二是健全激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制。積極向局黨委匯報(bào)，爭取待遇保障，完善輔警績效考核機(jī)制，多渠道提高輔警收入待遇。發(fā)掘和培養(yǎng)政治過硬、技能突出的輔警，建立輔警后備人才庫，把想干事、能干事的輔警選拔到班組長崗位，給予相應(yīng)的補(bǔ)助，提高了工作積極性。三是開展豐富多樣的活動(dòng)。不斷探索、豐富警營文化建設(shè)，根據(jù)輔警的興趣愛好和個(gè)人特長，組建籃球隊(duì)、足球隊(duì)、電子競技隊(duì)等多個(gè)興趣小組，加強(qiáng)與外單位溝通，有針對(duì)性地組織友誼比賽，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝集力。結(jié)合重大節(jié)日和節(jié)點(diǎn)，組織開展大眾性、娛樂性、趣味性、寓意性于一體的特色警營文化，展示才能，愉悅身心。圍繞新中國成立70周年大慶維穩(wěn)安保主線，組織集中觀看《厲害了我的國》、《紅海行動(dòng)》等有愛國主義情懷教育意義的黨團(tuán)活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，增強(qiáng)了輔警干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。
無障礙瀏覽
長者模式
滇公網(wǎng)安備
53030202000253號(hào)
