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        中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員公告

        2019-08-07 10:35:31   來源:    
        中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員公告

         
         為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,充實辦公室工作力量,根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關于印發(fā)<宣威市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕114號)規(guī)定,中共宣威市委辦公室決定公開遴選5名公務員,為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
        一、遴選原則和方法
        公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,采取考試與考察相結合的方法進行。
        二、遴選范圍、職位及人數(shù)
        (一)遴選范圍
        全國范圍內(nèi)各級黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位人員)登記的人員。
        (二)遴選職位及人數(shù)
        本次公開遴選文秘崗位5名,具體條件及要求詳見《中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員計劃表》(附件1)。
        三、遴選資格條件
        (一)報名參加遴選的公務員,須同時具備下列資格條件
        1.對黨忠誠、政治堅定,遵紀守法、廉潔奉公,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,嚴謹細致、求真務實,實績突出、群眾公認;
        2.熱愛辦公室工作,勤于學習,具有較強的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計算機應用;
        3.在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位人員)登記,工作以來年度考核均為稱職及以上等次;
        4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期,時間計算截至2019年7月31日);
        5.年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生);
        6.具有國民教育本科及以上學歷(專業(yè)不限);
        7.身體健康。
        (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選
        1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
        2.受處分期間或未滿影響期限的;
        3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的;
        4.尚在干部任職試用期內(nèi)的;
        5.尚在新錄用公務員試用期內(nèi)的;
        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
        7.依據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的人員。
        四、遴選程序
        (一)發(fā)布遴選公告
        遴選公告通過曲靖市人民政府門戶網(wǎng)(http://npnegh.cn/)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)、云南通·宣威黨政客戶端等媒體公開發(fā)布。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息,一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。
        (二)報名及資格審查
        1.報名方式:考生本人現(xiàn)場報名,不收報名費。如本人確實不能現(xiàn)場報名,可委托他人持本人報名材料及授權委托書報名。
        2.報名時間:2019年8月23日—24日(上午08:30—12:00,下午14:30—18:00)。
        3.報名地點:云南省宣威市建設東街213號,中共宣威市委辦公室行政科。
        4.報名時須提供以下材料:
        (1)《中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員報名表》(附件2)A4紙雙面打印一式2份,并提交電子版。報名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。
        (2)《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份。
        (3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。
        (4)個人近期小1寸免冠證件照3張,并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。
        (5)工作以來歷年年度考核登記表復印件1份。
        (6)中共宣威市委辦公室公開遴選公務員報考人員誠信承諾書(附件3)1份。
        (7)工作單位及主管部門同意報考證明原件(附件4)1份。
        以上材料復印件須注明“此件與原件相符”并加蓋單位公章。
        5.資格審查:中共宣威市委辦公室對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到上述比例要求,將按比例相應調(diào)減擬遴選計劃。
        (三)筆試
        1.筆試方式:以閉卷方式進行,卷面滿分100分。筆試時間120分鐘,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定、不提供任何復習資料,不舉辦培訓班。
        2.筆試時間:擬定于2019年8月31日(具體時間、地點以準考證內(nèi)容為準)。
        3.筆試準考證:筆試前1天由考生本人持身份證到中共宣威市委辦公室行政科領取。
        4.筆試成績:筆試結束5天內(nèi),在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。
        (四)面試
        根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該職位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像,保存至遴選工作結束。
        1.面試采取無領導小組討論方式進行,滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試考生的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析能力和崗位適應性等。
        2.面試時間擬定于2019年9月上旬(具體時間、地點另行通知)。
        3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。
        4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),當場宣布,考生簽字確認。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。
        5.考生放棄面試,須提前3天向中共宣威市委辦公室提交書面申請;未按要求提交放棄申請缺席面試的考生,視為自動放棄。
        (五)經(jīng)歷業(yè)績評價
        參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員。主要評價應試者的學習、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設置詳見《中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)。
        參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報告(1500字左右,紙質(zhì)1份,附電子版本),經(jīng)工作單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。
        工作經(jīng)歷業(yè)績報告應注重寫實,主要包括個人經(jīng)歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負責工作任務完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績,應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
        經(jīng)歷業(yè)績評價由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責實施,滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù),得分與綜合成績一并公布。
        (六)體檢和考察
        經(jīng)歷業(yè)績評價結束后,根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。
        綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))。
        如遇綜合成績相同,面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?,筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。
        體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構進行,時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,按有關規(guī)定處理;未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
        體檢合格者列為考察對象。中共宣威市委辦公室組織考察組,通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
        (七)公示和辦理遴選手續(xù)
        根據(jù)體檢、考察情況,中共宣威市委辦公室集體研究決定擬遴選人員,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的,按程序報市委組織部辦理調(diào)動手續(xù);舉報反映的問題一時難以查清的,暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。
        在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的,可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,從報考該職位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員,取消相應遴選計劃。
        五、紀律與監(jiān)督
        從事公開遴選工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
        參加公開遴選的應試人員,應該自覺遵守遴選規(guī)定和相關工作程序要求,誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員,取消相應遴選資格。情節(jié)嚴重的,移交有關部門處理。
        本次遴選工作由宣威市紀委派駐市委辦紀檢組進行全程監(jiān)督,并設立舉報電話,接受社會監(jiān)督。。
        監(jiān)督舉報電話:0874-7166228
        遴選咨詢電話:0874-7165287
        六、未盡事宜,由中共宣威市委辦公室負責解釋。 
         
        附件1:中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員計劃表.xls

        附件2:中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員報名登記表.xls

        附件3:中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員報考誠信承諾.doc

        附件4:參加遴選人員工作單位及主管部門同意報考證明.doc

        附件5:中共宣威市委辦公室2019年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc
         
                                     中共宣威市委辦公室
        2019年8月7日