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        法定主動(dòng)
        公開內(nèi)容

        曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年度整體支出績效自評報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-04-30 08:37:54   索引號:   文號:   來源:扶貧辦   


         
        曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年度
        整體支出績效自評報(bào)告
         
        一、部門基本情況
        (一)部門概況
        1.部門職能
        按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室印發(fā)《曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(曲辦字〔2019〕82號)等文件規(guī)定,曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室,為市人民政府工作部門,正處級行政單位。核定我辦設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)科室暨綜合科、規(guī)劃資金管理科、扶貧安居科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、幫扶協(xié)作科、掛包幫扶科、動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測科、考核評價(jià)科、督查科。主要職責(zé):1、擬訂扶貧開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。 2、承擔(dān)扶貧資金管理的責(zé)任,擬訂扶貧資金使用分配方案,指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督扶貧資金的使用,負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)的統(tǒng)計(jì)及其監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)制定貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件改善、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、素質(zhì)提高、災(zāi)后扶貧,貧困鄉(xiāng)村和片區(qū)的整體推進(jìn)及綜合開發(fā),邊遠(yuǎn)及民族等特殊困難群體和區(qū)域扶貧項(xiàng)目規(guī)劃與年度項(xiàng)目計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督管理。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作,引導(dǎo)、扶持扶貧龍頭企業(yè),促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)易地扶貧開發(fā)工作,組織、指導(dǎo)財(cái)政扶貧資金安排的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。 7、組織、動(dòng)員社會各界廣泛參與扶貧開發(fā)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位定點(diǎn)扶貧工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理市級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、駐曲部隊(duì)定點(diǎn)扶貧工作,促進(jìn)貧困地區(qū)社會事業(yè)發(fā)展。 8、承辦曲靖市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
        2.機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況
        曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年末內(nèi)設(shè)9個(gè)科室,即綜合科、規(guī)劃資金管理科、扶貧安居科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、幫扶協(xié)作科、掛包幫扶科、動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測科、考核評價(jià)科、督查科。
        2019年末實(shí)有人員編制34人。其中:行政編制24人(含行政工勤編制3人);在職在編實(shí)有行政人員34人(含行政工勤人員3人)。
        離退休人員6人。其中:退休6人。
        實(shí)有車輛編制1輛,在編實(shí)有車輛1輛。
        (二)部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況
        2019年以來,曲靖市深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話和系列重要指示精神,接連發(fā)動(dòng)脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”“夏季攻勢”和“秋冬攻勢”,扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作,“兩不愁三保障”突出問題基本解決,脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題和脫貧成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改成效顯著,深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)力度加大,扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和能力建設(shè)持續(xù)向好,脫貧攻堅(jiān)社會氛圍更加濃厚,呈現(xiàn)出力度全面加大、進(jìn)度全面加快、質(zhì)量全面提高、效果全面顯現(xiàn)的良好態(tài)勢。
        全年完成16.88萬人脫貧、509個(gè)貧困村出列,貧困發(fā)生率從2018年底的5.07%下降到1.89%,下降3個(gè)百分點(diǎn);全年基本解決“兩不愁三保障”,深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)取得決定性進(jìn)展,宣威可望如期摘帽。通過各類扶貧項(xiàng)目的實(shí)施,共解決建檔立卡20.51萬人的住房、16.43萬人的飲水、13.74萬人的出行、5.84萬人的就學(xué)、18.52萬人的就醫(yī)、 1.76萬人的用電和8.76萬人的增收等問題,貧困群眾的獲得感不斷增強(qiáng),認(rèn)可度和滿意度進(jìn)一步提高,全市脫貧攻堅(jiān)從取得階段性勝利到取得決定性勝利轉(zhuǎn)變。具體做法:
        1.全面看齊對標(biāo),脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任全面壓實(shí)。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場上樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。市委、市政府召開13次市委常委會、15次政府常務(wù)會、4次市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議研究部署脫貧攻堅(jiān)。全市上下以脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視和省級黨委政府脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改為契機(jī),市委常委班子和市政府黨組、市級有關(guān)部門黨組,以及9個(gè)縣(市、區(qū))黨委相繼召開專題民主生活會,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下,帶頭承包深度貧困縣,每月不少于5日深入貧困縣、鄉(xiāng)、村開展調(diào)研,遍訪所有貧困鄉(xiāng)。每月專題研究脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng),科學(xué)謀劃、加壓推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。市級領(lǐng)導(dǎo)全體動(dòng)員、擔(dān)當(dāng)發(fā)力,對承包縣脫貧攻堅(jiān)工作負(fù)總責(zé),示范帶動(dòng)各地區(qū)各部門盡銳出戰(zhàn),全市形成了 “五級書記”抓扶貧、三千單位承包、六萬干部結(jié)對、四千隊(duì)員駐村、三位一體推動(dòng)的大格局,全面構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村、組“五級聯(lián)動(dòng)”作戰(zhàn)責(zé)任體系,建立縣(市、區(qū))和市直部門脫貧攻堅(jiān)工作“雙臺賬”,上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、環(huán)環(huán)相扣,形成以責(zé)任促落實(shí)、以責(zé)任保成效的攻堅(jiān)機(jī)制。
        2.狠抓精準(zhǔn)落實(shí),兩不愁三保障突出問題基本解決。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神,以“戶戶清”“村村清”為抓手,深入開展義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全保障四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)和“三保障”“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”大排查專項(xiàng)行動(dòng),全面摸清底數(shù),對標(biāo)對表對賬、因村因戶因人精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的項(xiàng)目化、清單化。義務(wù)教育保障方面,開展早婚早育、輟學(xué)問題專項(xiàng)整治,通過宣傳教育、責(zé)令改正、行政處罰、強(qiáng)制執(zhí)行或提起訴訟,勸返229人。扎實(shí)抓好關(guān)愛保護(hù)農(nóng)村留守兒童各項(xiàng)工作,精準(zhǔn)資助建檔立卡貧困學(xué)生3.84萬人;醫(yī)療保障方面,建檔立卡貧困人口100%參加基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn),全年享受醫(yī)保待遇179萬人次,支付基本醫(yī)保6.88億元、大病保險(xiǎn)4128萬元、醫(yī)療救助(含兜底保障)7917萬元,住院實(shí)際報(bào)銷比例達(dá)87.11%;26類32種大病專項(xiàng)救治覆蓋所有貧困人口,全市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)建檔立卡貧困人口54.3萬人,簽約率65.64%;住房保障方面,精準(zhǔn)鎖定4類對象危房戶22304戶和非4類重點(diǎn)對象無力改造危房戶32438戶,11月底已全面“清零”;2016—2018年易地搬遷95082人全面完成并入住,2019年全市搬遷61741人春節(jié)前入??;飲水保障方面,按照云南省新修訂的云南省脫貧攻堅(jiān)農(nóng)村飲水安全評價(jià)準(zhǔn)則,堅(jiān)持建得好、用得好、管得好并重,累計(jì)解決了57.44萬人農(nóng)村群眾飲水安全問題。總體看全市“兩不愁三保障”基本得到解決。
        3.聚焦難點(diǎn)重點(diǎn),深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)取得決定性進(jìn)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話精神,始終把解決深度貧困問題作為全市脫貧攻堅(jiān)的重中之重、急中之急,匯聚一切力量、調(diào)動(dòng)一切資源向深度貧困發(fā)起總攻。書記市長帶頭承包會澤、宣威深度貧困縣,每月不低于1次到兩個(gè)深度貧困縣,一線調(diào)研、一線解剖、一線督戰(zhàn)。市委高位推動(dòng),派出以市委副書記、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長趙正富任組長、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的 “百日攻堅(jiān)”工作組46名干部,先后進(jìn)駐會澤、轉(zhuǎn)戰(zhàn)宣威,全脫產(chǎn)督戰(zhàn)。2019年各級財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金60%以上切塊到兩縣,市委遴選100名黨員干部充實(shí)會澤宣威攻堅(jiān)力量,截至目前,兩縣工作隊(duì)達(dá)665支、隊(duì)員達(dá)2067人,幫扶干部達(dá)3.07萬人,工作力量在去年基礎(chǔ)上翻了1.7倍。各級領(lǐng)導(dǎo)用身影指揮,用行動(dòng)發(fā)令,廣大干部超負(fù)荷工作、“脫皮脫家脫休”,一線呈現(xiàn)出“非常之事、非常之時(shí)、非常之策、非常之人”的戰(zhàn)斗狀態(tài),會澤、宣威兩個(gè)深度貧困縣貧困人口由2018年的21.46萬減少到今年底的8.51萬,貧困發(fā)生率由會澤的15.64%、宣威的5.99%%分別下降到7.83%、1.22%。深度貧困脫貧攻堅(jiān)取得了決定性進(jìn)展,會澤脫貧攻堅(jiān)硬任務(wù)年內(nèi)基本解決、宣威有望如期摘帽。

         

        4.聚焦問題導(dǎo)向,毫不含糊抓整改
        結(jié)合國家考核、第三方評估以及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效評價(jià)通報(bào)的問題,以及中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視移交問題,在全市深入開展脫貧攻堅(jiān)整改專項(xiàng)行動(dòng),全面認(rèn)領(lǐng)、由表及里、舉一反三,迅速開展立行立改工作。對全市存在的問題逐類逐項(xiàng)逐條查排原因、對標(biāo)對表制定整改措施,定責(zé)定人推動(dòng)整改落實(shí)。
        • 部門整體收支情況
        曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年總收入35978479.85元。公共預(yù)算財(cái)政撥款收入35836921.67元,占總收入的99.6%,其他收入141558.18元,占總收入的0.4%。其中:基本支出收入6726839.89元,占總預(yù)算收入的18.7%;項(xiàng)目支出總收入29251639.96元,占總預(yù)算收入的81.3%。2019年部門預(yù)算支出數(shù)36548566.43元。其中:基本支出6726839.89元,占總支出的18.4%;項(xiàng)目支出29821736.54元,占總支出的81.6%。財(cái)政撥款總支出36407008.25元,占本年支出99.6%。其他收入支出141558.18元,占總支出的0.4%。具體為:
        1.“三公經(jīng)費(fèi)支出情況:曲靖市扶貧辦2019年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算安排147000元,其中:安排因公出國(境)費(fèi)0萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)92000元,公務(wù)接待費(fèi)55000元。2019年市扶貧辦“三公經(jīng)費(fèi)”支出總計(jì)142828.87元,公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出91109.87元;公務(wù)接待支出51719元。“三公經(jīng)費(fèi)”2018年決算支出201804.95元,2019年比上年決算數(shù)減少29.2%,比預(yù)算安排減少2.84%。公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)91109.87元,比上年減少3.62%,公務(wù)接待費(fèi)中接待人次682人次,人均接待費(fèi)75元,公務(wù)接待費(fèi)51719元比上年下降14.2%。分析如下:2019年經(jīng)以來,我辦嚴(yán)格按照厲行節(jié)約的基本原則,努力降低行政成本,2019年“三公經(jīng)費(fèi)”比上年有所下降。
        2.會議費(fèi)支出情況:2019年會議費(fèi)支出487668元,其中財(cái)政撥款支出487668元,與2018年會議費(fèi)支出437109元對比,增加了50559元。增加原因主要是扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組安排召開的會議比2018年次數(shù)增多。
        3.培訓(xùn)費(fèi)支出情況:2019年培訓(xùn)費(fèi)支出430314元,其中財(cái)政撥款支出430314元。與2018年培訓(xùn)費(fèi)支出424724.4元對比,增加5589.6元。增減幅度不大。
        (四) 部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況
        1.為不斷加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金申報(bào)安排的管理,切實(shí)做到項(xiàng)目申報(bào)規(guī)范,申報(bào)程序公開、透明,項(xiàng)目安排、資金分配決策科學(xué)、民主。
        2.為確保部門預(yù)算管理的合法、合規(guī),高效,扶貧辦制定了一整套財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷辦法,涵蓋總體財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)卡管理、差旅費(fèi)管理、會議費(fèi)報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定等一系列管理制度。
        二、績效自評工作情況
        (一)績效自評目的
        通過開展部門整體支出績效評價(jià),促進(jìn)部門從整體上提升預(yù)算績效管理工作水平,強(qiáng)化部門支出責(zé)任,規(guī)范資金管理行為,提高財(cái)政資金使用效益,保障部門更好地履行職責(zé)。 
        (二)自評指標(biāo)體系
        部門整體支出評價(jià)的內(nèi)容包括職責(zé)履行、履職效益、預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行及預(yù)算管理四個(gè)方面(詳見附件)。
        (三)自評組織過程
        1.前期準(zhǔn)備。為使績效評價(jià)工作順利開展,由市扶貧辦綜合科牽頭,扶貧辦相關(guān)科室人員聯(lián)合成立績效評價(jià)工作組,負(fù)責(zé)績效評價(jià)的組織管理和實(shí)施工作。同時(shí)確定了評價(jià)對象、擬定評價(jià)計(jì)劃、明確了評價(jià)目的、內(nèi)容、任務(wù)等。
        2.組織實(shí)施。2020年3月8日成立績效評價(jià)工作組,3月9日至25日運(yùn)用科學(xué)的方法,從績效目標(biāo)確立情況、預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算目標(biāo)完成情況、支出效益等方面對部門整體支出和確定的項(xiàng)目按規(guī)定程序開展本單位整體支出績效自評。3月26日至4月14日根據(jù)評價(jià)結(jié)果撰寫部門整體支出績效評價(jià)報(bào)告。
        三、評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結(jié)論
        績效評價(jià)工作組按照曲靖市財(cái)政局整體部門支出績效評價(jià)相關(guān)要求,通過自評,市扶貧辦2019年度的預(yù)算編制全面、科學(xué)、合理,預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格有效,預(yù)算管理規(guī)范,履職效益明顯,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度,財(cái)務(wù)管理和會計(jì)基礎(chǔ)工作日愈規(guī)范,嚴(yán)格貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,“三公經(jīng)費(fèi)”支出控制有力,總體效果較好。綜合自評結(jié)果為“優(yōu)”。
        四、存在的問題和整改情況
        通過綜合評價(jià)分析,雖然全市脫貧攻堅(jiān)取得了一定成績,但也存在不少困難和問題,這些問題既是我市脫貧攻堅(jiān)工作的難點(diǎn)所在,也是下一步高度關(guān)注、精準(zhǔn)發(fā)力的重點(diǎn)所在。問題有如下幾個(gè)方面:
        (一)任務(wù)仍然艱巨。全市現(xiàn)在處于脫貧攻堅(jiān)收官年,剩余的貧困老人、病人、殘疾人等特定貧困群體,都是艱中之艱,困中之困,實(shí)現(xiàn)脫貧和鞏固脫貧成果任務(wù)艱巨,穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制有待健全。(二)基礎(chǔ)欠賬較大。曲靖深度貧困地區(qū)高速公路、鄉(xiāng)村公里、村組道路、農(nóng)田水利等基層設(shè)施和教育衛(wèi)生等公共服務(wù)建設(shè)、人居環(huán)境改善配套設(shè)施、設(shè)備欠賬大,是全市脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為突出的短板。(三)供需矛盾突出。扶貧投入與實(shí)際需求有差距,貧困地區(qū)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展整體滯后,脫貧成本高、難度大。雖然國家扶貧投入在逐年增加,市級財(cái)政在極為困難的條件下也優(yōu)先保障供給,但市縣兩級財(cái)政十分困難,加之貧困體量較大,徹底解決支撐脫貧出列的基礎(chǔ)設(shè)施以及教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)滯后的問題,仍然有一定的資金缺口。(四)極少數(shù)地方落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作不精準(zhǔn)不到位。如少數(shù)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社與貧困戶的帶貧機(jī)制不健全。
        五、績效自評結(jié)果應(yīng)用
        財(cái)政支出績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用是深入開展績效評價(jià)工作的基本前提,是增強(qiáng)資金績效觀念,加強(qiáng)財(cái)政支出管理,合理配置公共資源,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),提高資金管理水平和使用效益的重要手段。重視績效評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用工作,充分發(fā)揮績效評價(jià)以評促管效能,積極探索和建立一套與預(yù)算管理相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價(jià)結(jié)果的有效機(jī)制,努力提高績效意識和財(cái)政資金使用效益。
        六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法
        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保資金使用安全
        單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在部門預(yù)算的申報(bào)、資金的下達(dá)、部門預(yù)算的執(zhí)行及項(xiàng)目后期的績效評價(jià)過程中,凡屬于“三重一大”的事項(xiàng)均通過扶貧辦黨組會討論通過。特別是在部門預(yù)算的執(zhí)行過程中,高度重視預(yù)算的執(zhí)行及執(zhí)行過程對資金使用的監(jiān)督和指導(dǎo),確保項(xiàng)目資金使用合理、合規(guī)。
        (二)建章立制、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
        為進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧辦各部門的管理,云南省扶貧辦各部門圍繞各自的工作職責(zé)制定了一批管理制度,在原有財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,按照國家對黨政機(jī)關(guān)的管理要求,針對性的修改了相關(guān)制度,財(cái)務(wù)制度更為完善,并在工作中得到了有效地執(zhí)行。做到了資金撥付程序和手續(xù)完整、資金使用符合規(guī)定用途,??顚S?,無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。部門整體支出資金的報(bào)銷、審核、記賬等符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定和單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,不存在虛列支出等情況。
        (三)組織學(xué)習(xí),廣泛宣傳
        結(jié)合“兩學(xué)一做”工作的開展,組織中心機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)文件政策,將厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,通過宣傳學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)審核審批程序的規(guī)范,機(jī)關(guān)干部能基本熟悉和領(lǐng)會各級政府頒發(fā)相關(guān)文件精神,并已逐步形成了崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。
        (四)嚴(yán)格執(zhí)行制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理
        建立內(nèi)部考核機(jī)制,強(qiáng)化扶貧辦的績效管理目標(biāo)。明確各科室管理職責(zé)、績效目標(biāo)、考核方式、考核程序、考核指標(biāo)。強(qiáng)化日常的經(jīng)費(fèi)管理,預(yù)算支出的有效性得到了提高。 
        七、其他需說明的情況

         


         
         附件:報(bào)告各種附表等
         

         
         
                          曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室
                                2020年4月10日