一是鼓勵事業(yè)單位設崗招聘，錄用一批高校畢業(yè)生就業(yè)。加大招聘力度，鼓勵有編制空缺的事業(yè)單位增加招聘崗位，科學設置崗位條件，允許未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考，放寬專業(yè)限制，有效提高報考成功率。今年事業(yè)單位委托公開（定向）招聘工作人員26人；“三支一扶”招募計劃申報11人，服務期滿轉編1人；擬安置云南省級公費師范生39人，擬安置教育部級公費師范生10人，擬安置農村訂單定向醫(yī)學生4人。二是引導改變陳舊擇業(yè)觀念，吸引一批高校畢業(yè)生就業(yè)。引導高校畢業(yè)生樹立“先生存，再發(fā)展，先就業(yè)，后擇業(yè)”就業(yè)觀，通過設置轉移就業(yè)協辦員崗位、進一步擴大見習規(guī)模、服務企業(yè)招聘等方式吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年，參加就業(yè)見習157人；轉移就業(yè)協辦員招聘15人。三是精準對接企業(yè)用人需求，吸納一批高校畢業(yè)生就業(yè)。采集畢業(yè)生基礎數據錄入人才庫，及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)；搭建企業(yè)與畢業(yè)生線上線下一體化供需對接平臺，常態(tài)化開展招聘崗位推薦工作，有效提高推薦成功率。今年共接收畢業(yè)生報到登記1103人，在縣內縣外提供所需人才信息4批1000余條次，已促成442人成功在各類企業(yè)單位就業(yè)。四是積極做好就業(yè)服務，促進一批高校畢業(yè)生就業(yè)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，為高校畢業(yè)生提供政策宣傳、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和免費人事代理等服務。今年，共保管畢業(yè)生學籍檔案23761份，接收檔案4098份，轉出檔案616份，出具檔案存放證明314份，提供檔案查詢服務863人次。