2月8日上午，在師宗縣漾月街道辦事處，正在舉行2022年首批農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織化輸出歡送會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)的300余名務(wù)工人員正在領(lǐng)取由人社部門為他們準(zhǔn)備的方便面、礦泉水以及口罩等物資。

此前，為助推全縣農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收目標(biāo)，師宗縣在全縣十個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）舉辦了十余場(chǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”專項(xiàng)招聘會(huì)。來(lái)自雄壁鎮(zhèn)土橋村的張建兵在招聘會(huì)上找到了自己心儀的工作。“通過(guò)政府搭建的招聘會(huì)平臺(tái)，我了解了外出務(wù)工的信息，我也相信有政府搭建這個(gè)平臺(tái)是很有保障的。在本地方?jīng)]有什么大的經(jīng)濟(jì)收入，所以我（經(jīng)過(guò)）各方面了解，所以我想去外面務(wù)工多掙點(diǎn)錢。”懷著對(duì)未來(lái)的期待，他踏上了前來(lái)接送的專車。

為落實(shí)疫情防控要求，減少外出務(wù)工人員路程中的接觸，保證外出務(wù)工人員安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá)企業(yè)，師宗縣采取包車直達(dá)的方式，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“家門口”到“廠門口”，讓務(wù)工人員不再為出行不便等問(wèn)題發(fā)愁。

“因?yàn)槲覀兂鋈ゴ蚬?，不認(rèn)識(shí)字，到那邊的話，我們找不到做大巴車，不會(huì)打車，然后政府給我們這個(gè)平臺(tái)，政府派大巴車來(lái)接我們，我們回來(lái)的時(shí)候也是大巴車把我們安排回來(lái)，這樣我們路上也有保障也安全。”張琴花作為去年勞務(wù)輸出的一員，嘗到了甜頭之后，趁著今年過(guò)年返鄉(xiāng)，帶動(dòng)了二十余人一起外出務(wù)工。

近年來(lái)，師宗縣聚焦重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和重點(diǎn)群體，利用年末歲初農(nóng)村勞動(dòng)力集中返鄉(xiāng)過(guò)年的時(shí)機(jī)，充分利用線上、線下等多渠道推送崗位信息，宣傳發(fā)動(dòng)群眾“走出去”就業(yè)。同時(shí)在全縣范圍內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)、村組干部等力量，將人社部門收集的優(yōu)質(zhì)崗位信息精準(zhǔn)輸送到有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力手中。

漾月街道社會(huì)保障服務(wù)中心主任伏龍告訴記者，“我們（在）過(guò)程當(dāng)中做到‘走前抓培訓(xùn)，走時(shí)抓服務(wù)，走后抓維權(quán)’，我們目前培訓(xùn)了3000余人，通過(guò)廣大群體宣傳，務(wù)工人員就能精準(zhǔn)的和企業(yè)所要求的崗位精準(zhǔn)對(duì)接，特別疫情期間以來(lái)，我們實(shí)行‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’，組織車輛、組織防護(hù)物資、組織路上用的一切物品，把他們從家門口送到廠門口，讓務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)了有務(wù)工意愿。

怎樣讓務(wù)工人員在企業(yè)留住，是勞務(wù)輸出中需要解決的一個(gè)主要問(wèn)題。為使農(nóng)村富余勞動(dòng)力走出家門就業(yè)，師宗縣按照“政府推動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)、供需對(duì)接、穩(wěn)定就業(yè)”的工作思路，積極與福建、江蘇、廣東等省內(nèi)外勞務(wù)輸出地的人社部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)對(duì)接，明確節(jié)后返崗輸送的支持政策、實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)機(jī)制等，確保外出務(wù)工人員的工資待遇等得到保障。

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)潘林介紹道：“年前，我們?cè)?0個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移‘百日行動(dòng)’專項(xiàng)招聘會(huì)，引進(jìn)40余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)參加我們的招聘會(huì)，提供20000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，把優(yōu)質(zhì)崗位推送給有意愿外出務(wù)工的勞動(dòng)力，確保每個(gè)有意愿外出的勞動(dòng)力掌握三個(gè)以上崗位。每年我們外出務(wù)工人員到廠以后，我們都會(huì)組織穩(wěn)崗慰問(wèn)組，到師宗集聚人員外出務(wù)工的企業(yè)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解外出務(wù)工的基本情況，他們存在的問(wèn)題我們會(huì)積極主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門幫助化解，確保他們?cè)谄髽I(yè)穩(wěn)得住。”

2022年，師宗縣預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移12.3萬(wàn)人，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)4.8萬(wàn)人以上，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2萬(wàn)人以上，脫貧勞動(dòng)力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬(wàn)人以上。勞務(wù)輸出不僅是農(nóng)村勞動(dòng)力增收的渠道，更是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的一大舉措。