為進(jìn)一步優(yōu)化曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市發(fā)投集團(tuán)”）人員結(jié)構(gòu)，做好人才儲(chǔ)備工作，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，根據(jù)《曲靖市市屬國(guó)有企業(yè)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)公告如下：

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

市發(fā)投集團(tuán)屬曲靖市人民政府授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本18.55億元。下設(shè)城市運(yùn)營(yíng)投資、水務(wù)投資、產(chǎn)業(yè)和金融投資、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理4個(gè)功能板塊，承接市人民政府委托的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等項(xiàng)目，承擔(dān)城市規(guī)劃區(qū)土地一級(jí)開發(fā)整理、產(chǎn)業(yè)資源整合、水務(wù)投資運(yùn)用管理、經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管等職責(zé)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，注重能力和實(shí)績(jī)的原則。

三、招聘崗位

市發(fā)投集團(tuán)計(jì)劃招聘10人，詳見《曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘計(jì)劃表》，本次招聘崗位為市發(fā)投集團(tuán)所屬子公司崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月28日下午6點(diǎn)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者通過電子郵箱發(fā)送至qjsftjt002@163.com進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者須提交規(guī)定的報(bào)考申請(qǐng)材料，并對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料概不退還。除通過指定郵箱報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)、成果文件的相關(guān)證明材料掃描件。

4.未按以上報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

集團(tuán)招聘工作組將根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格審查，各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于2:1。崗位資格審查通過人數(shù)低于2:1的，縮減招聘比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試組織

1.筆試。資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試，碩士研究生及以上學(xué)歷或持有報(bào)名崗位相關(guān)的一級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格證書的應(yīng)聘者免筆試。

2.面試。按招聘崗位人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試（免筆試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不計(jì)入此比例）。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定。

（1）筆試總分100分，占考試總成績(jī)的40%；面試總分100分，占考試總成績(jī)的60%。

（2）根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。

4.筆試成績(jī)和面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谑邪l(fā)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考察和體檢

1.成績(jī)公示結(jié)束后對(duì)考察人選開展考察工作（背景調(diào)查）。

2.考察合格的考察人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.因考察或體檢不合格、考察人選放棄考察或體檢等產(chǎn)生的崗位空缺可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超1人次，若無適合遞補(bǔ)人選，可不進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)須大于等于60分。

（五）公示

考察及體檢結(jié)束后，由市發(fā)投集團(tuán)根據(jù)考察及體檢結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員在市發(fā)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）入職報(bào)到

擬錄用人員公示結(jié)束后，攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料到用人單位報(bào)到，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期滿后考核合格的與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、考核與薪酬

公司為應(yīng)聘者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；優(yōu)越的福利保障，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，接收管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假等假期。

六、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性，資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名信息及提交材料如與事實(shí)不符，市發(fā)投集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）各招聘崗位專業(yè)類別在學(xué)歷、專業(yè)等方面均有不同要求，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位計(jì)劃表，根據(jù)本人情況投遞簡(jiǎn)歷，避免無效報(bào)名。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者填寫準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件），并保持通訊暢通。

（四）市發(fā)投集團(tuán)未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中，市發(fā)投集團(tuán)不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（五）市發(fā)投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)招聘過程接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組、市發(fā)展投資集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)的全程監(jiān)督。報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察、體檢、試用等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組，0874-3120206；公司紀(jì)委，0874-3107809。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0874-3123698

報(bào)名電子郵箱：qjsftjt002@163.com

集團(tuán)公司網(wǎng)址：https://www.qjftjt.com/

集團(tuán)公司地址：曲靖市珠江源大道職教園區(qū)橫二路投資樓。

 

附件： 1.2023年第一批對(duì)外公開招聘計(jì)劃表.xls

      2.曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx