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        法定主動(dòng)
        公開內(nèi)容

        曲靖市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心關(guān)于開展預(yù)算支出績效財(cái)政評價(jià)結(jié)果整改情況的報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 21:38:00   索引號:   文號:   來源:曲靖市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心   

        2023年7月,曲靖市財(cái)政局委托云南云嶺天成會計(jì)師事務(wù)所對我單位進(jìn)行了2022年度部門整體支出績效評價(jià),并出具了績效評價(jià)報(bào)告書。市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心收到績效評價(jià)報(bào)告后,高度重視,及時(shí)研究,對照《曲靖市財(cái)政局關(guān)于2022年度本級預(yù)算支出績效評價(jià)情況的通報(bào)》(曲財(cái)績〔2023〕13號文件)指出問題,認(rèn)真抓好整改落實(shí),現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

        一、存在的問題及整改情況

        (一)部門預(yù)算績效管理薄弱,管理水平有待提高

        一是績效管理制度不完善。制定了《曲靖市大數(shù)據(jù)中心實(shí)施預(yù)算績效管理制度》,其內(nèi)容缺少績效運(yùn)行監(jiān)控管理制度和事前績效評估管理辦法,預(yù)算績效管理制度不健全;根據(jù)以往年度預(yù)算績效管理考核結(jié)果,績效結(jié)果未得到充分的利用,設(shè)置績效指標(biāo)值時(shí)未參考上一年完成情況進(jìn)行調(diào)整。

        二是績效指標(biāo)設(shè)置不完整??冃е笜?biāo)與部門年度的任務(wù)數(shù)不對應(yīng),如缺少市級會場保障、數(shù)據(jù)歸集量、規(guī)劃編制等年度工作;績效指標(biāo)值設(shè)置過于保守,從評價(jià)結(jié)果來看,實(shí)際完成指標(biāo)值完成情況遠(yuǎn)超計(jì)劃值,從資金投入來看,指標(biāo)及指標(biāo)值與部門預(yù)算資金不匹配。

        整改情況:及時(shí)組織召開了整改工作推進(jìn)會議,對進(jìn)一步建立健全預(yù)算績效管理制度作出要求。強(qiáng)化績效管理,細(xì)化指標(biāo)體系,充分利用績效結(jié)果,在設(shè)置2024年度績效指標(biāo)值時(shí),參考上一年完成情況,進(jìn)一步完善績效指標(biāo)設(shè)置,使預(yù)算編制更合理精準(zhǔn)。大力提升全系統(tǒng)項(xiàng)目績效管理相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平,計(jì)劃在2023年10月,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高全單位績效管理相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。

        (二)固定資產(chǎn)管理制度不健全,固定資產(chǎn)管理工作有待加強(qiáng)

        未建立健全固定資產(chǎn)管理制度。市大數(shù)據(jù)中心未單獨(dú)制定固定資產(chǎn)管理辦法,而是在部門財(cái)務(wù)管理制度中設(shè)立單獨(dú)章節(jié)對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行規(guī)定;未建立健全系統(tǒng)完善的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)購置與驗(yàn)收、使用與維護(hù)、清查盤點(diǎn)與盤盈盤虧處置等日常管理進(jìn)行明確和規(guī)范,固定資產(chǎn)管理制度不完整。市大數(shù)據(jù)中心的固定資產(chǎn)已通過固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)管理,固定資產(chǎn)實(shí)施條形碼(資產(chǎn)標(biāo)識)動(dòng)態(tài)管理,但部分資產(chǎn)未明確使用部門、使用人,存放地點(diǎn)等信息。如臺式電腦、筆記本電腦等資產(chǎn)。

        整改情況:單獨(dú)制定固定資產(chǎn)管理辦法,建立健全的資產(chǎn)登記制度,明確資產(chǎn)登記的流程和責(zé)任。組織開展資產(chǎn)盤點(diǎn),進(jìn)一步完善了固定資產(chǎn)信息登記表,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

        (三)部門年初預(yù)算編制工作有待加強(qiáng)

        一是部門預(yù)算調(diào)整相對較大。根據(jù)提供的部門年初預(yù)算批復(fù)、部門決算報(bào)表等資料,2022年部門年初預(yù)算數(shù)為3,698.81萬元,決算數(shù)為1,450.83萬元,預(yù)算調(diào)整數(shù)為-2,247.98萬元,預(yù)算調(diào)整率為60.78%,預(yù)算調(diào)整相對較大。變動(dòng)的主要原因?yàn)楸灸昵甘性朴?jì)算中心購買云資源服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用支付改為按實(shí)際使用單價(jià)結(jié)算,曲靖“城市大腦”建設(shè)及數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目暫未達(dá)到付款條件,故項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)減少。

        整改情況:提前謀劃,切實(shí)加快本年度支出進(jìn)度。對已經(jīng)執(zhí)行的預(yù)算進(jìn)行分析,比較實(shí)際支出和預(yù)算支出的差異,找出原因并進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),為下一年度預(yù)算編制提供參考。進(jìn)一步加大項(xiàng)目績效監(jiān)控力度,促進(jìn)項(xiàng)目績效目標(biāo)順利完成。按期對照績效目標(biāo)開展績效監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金使用和績效目標(biāo)完成情況,并于每季度末報(bào)送項(xiàng)目績效運(yùn)行監(jiān)控情況表,對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和績效目標(biāo)偏差,及時(shí)采取有針對性的措施予以糾正,確保全年績效目標(biāo)的完成。

        二、下步工作打算

        (一)規(guī)范預(yù)決算編制管理,強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性。不斷加強(qiáng)預(yù)算編制管理,保障預(yù)算編制的合理性、科學(xué)性;按照國家法律法規(guī)及云南省相關(guān)規(guī)章制度編制預(yù)算,并不斷完善預(yù)算編制體系,保障預(yù)算數(shù)據(jù)全面性、完整性;不斷強(qiáng)化預(yù)算資金約束力,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),提高預(yù)算資金使用效益;及時(shí)向各部門通報(bào)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,促使業(yè)務(wù)部門合理安排工作,有效保障預(yù)算資金的透明度;統(tǒng)籌規(guī)劃預(yù)算資金,確保預(yù)算資金使用的合理性、合法性。

        (二)加強(qiáng)預(yù)算績效管理,提高預(yù)算績效管理水平。以定量和定性相結(jié)合的方式,設(shè)置完整、合理、清晰、明確細(xì)化且具有可衡量性的績效目標(biāo)和指標(biāo)。根據(jù)項(xiàng)目特性,制定績效自評工作機(jī)制,成立績效自評工作小組,在開展績效自評過程中,自評工作小組相互配合,提高績效自評質(zhì)量。

        (三)加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督管理。建立健全的預(yù)算監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性和有效性。

        (四)提高預(yù)算管理水平。加強(qiáng)預(yù)算管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高預(yù)算管理水平和能力,為下一年度預(yù)算編制和執(zhí)行提供更好的支持和保障。

        (五)進(jìn)一步建立長效機(jī)制。健全、完善各類制度,切實(shí)解決預(yù)算及財(cái)務(wù)工作中存在的各類問題,維護(hù)制度的權(quán)威,突出制度剛性,強(qiáng)化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,確保不再發(fā)生類似問題。

        曲靖市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心

                                    2023年9月13日