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        法定主動
        公開內(nèi)容

        曲靖市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 15:24:16   索引號:   文號:   來源:曲靖市人力資源和社會保障局   

        一、總體情況

        曲靖市人力資源和社會保障局嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于政府信息公開工作系列部署,進(jìn)一步完善公開制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,依法主動公開政府信息,全力推動人社政策解讀回應(yīng),切實(shí)規(guī)范公開平臺建設(shè),著力強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),政府信息公開各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、進(jìn)展良好。

        (一)主動公開。市人社局堅(jiān)持以公開為常態(tài),以不公開為例外,全面推進(jìn)人社領(lǐng)域信息決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開,通過門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、政務(wù)微博等多種渠道,主動公開政府信息。一是充分依托市人社局“一站兩微”,持續(xù)做好政府信息公開工作。2023年,市人社局門戶網(wǎng)站共發(fā)布信息1633條,網(wǎng)站總瀏覽量達(dá)4078.52萬次,微信公眾號推送信息251條,訂閱數(shù)達(dá)69470個,新浪微博推送信息157條,關(guān)注量達(dá)16955個。二是圍繞市委、市政府中心工作,及時(shí)公開有關(guān)工作舉措、進(jìn)展和成效情況,突出做好部門工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)清單、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度等領(lǐng)域的政府信息公開。三是認(rèn)真落實(shí)政策文件與解讀材料、解讀方案“三同步”要求,保障解讀材料在政策文件公開發(fā)布后3個工作日內(nèi)規(guī)范發(fā)布。市人社局由辦公室負(fù)責(zé)牽頭政策解讀工作,協(xié)調(diào)、督促各單位及時(shí)報(bào)送解讀方案和解讀材料。各科(室)、局屬各單位是政策解讀的主體,負(fù)責(zé)編制解讀方案和解讀材料,拓展解讀內(nèi)涵,提升解讀效率,回應(yīng)社會關(guān)切。2023年發(fā)布文字、圖片、動畫、漫畫、視頻等政策解讀材料6篇。四是對社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,通過政務(wù)新媒體作出權(quán)威、正面的回應(yīng),主動回應(yīng)養(yǎng)老、就業(yè)等熱點(diǎn)問題,對涉及人社部門的重大突發(fā)事件,及時(shí)通過政務(wù)新媒體等公布客觀事實(shí),并根據(jù)事件發(fā)展和工作進(jìn)展發(fā)布動態(tài)信息。建立網(wǎng)民留言審看、處理和反饋機(jī)制,有序開展互動回應(yīng),充分吸收網(wǎng)民意見建議,更好聽民意、匯民智。五是規(guī)范了政府信息公開發(fā)布流程,指定專人專崗負(fù)責(zé)政府信息發(fā)布工作。建立信息發(fā)布審核機(jī)制,嚴(yán)格把關(guān)發(fā)布內(nèi)容,年內(nèi)未出現(xiàn)信息更新不及時(shí)、嚴(yán)重表述錯誤或因發(fā)布信息內(nèi)容引起網(wǎng)絡(luò)輿論等問題。

        (二)依申請公開。2023年,市人社局共受理政府信息依申請公開1件,已按規(guī)定及時(shí)辦結(jié)。答復(fù)形式統(tǒng)一規(guī)范,答復(fù)書要素齊全,沒發(fā)生因形式、時(shí)效等問題引發(fā)的行政復(fù)議和訴訟問題。在部門網(wǎng)站首頁“信息公開”欄目鏈接了“云南省政府信息依申請公開系統(tǒng)”,并安排專人負(fù)責(zé)、及時(shí)收件辦件,嚴(yán)格按照依申請公開工作相關(guān)規(guī)程,建立健全接收、登記、審查、辦理、答復(fù)等流程,加強(qiáng)與法制部門溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)執(zhí)行信息公開保密審查制度,依法依規(guī)開展保密審查,確保各種答復(fù)合法規(guī)范,依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權(quán)利。

        (三)政府信息管理。市人社局不斷加強(qiáng)政府信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。由專人負(fù)責(zé)管理各類政府信息,在政府信息公開前,均先依照相關(guān)制度規(guī)范填寫信息公開申請表并由局保密委員會依據(jù)信息公開保密審查制度進(jìn)行保密審查。同時(shí)對政府信息公開檔案文書進(jìn)行規(guī)范管理,妥善保管信息公開相關(guān)材料,做到進(jìn)度可控,結(jié)果可查。

        (四)政府信息公開平臺建設(shè)。圍繞“信息發(fā)布、解讀回應(yīng)、辦事服務(wù)、互動交流”等核心內(nèi)容,進(jìn)一步優(yōu)化完善門戶網(wǎng)站版面設(shè)計(jì)、欄目設(shè)置等,做好相關(guān)欄目的改版、整合等工作。嚴(yán)格按照程序開辦網(wǎng)站,按照上級部門對政府網(wǎng)站域名統(tǒng)一規(guī)范要求,注冊了域名http://rsj.qj.gov.cn/,對網(wǎng)站進(jìn)行了備案(政府網(wǎng)站標(biāo)識碼:5303000014;備案號:滇ICP備10001169號;滇公網(wǎng)安備53030202000105號)。市人社局完成了Ipv6改造,市人社網(wǎng)和政務(wù)新媒體均支持Ipv6協(xié)議。市人社網(wǎng)和政務(wù)新媒體(移動客戶端)完成適老化與無障礙改造,符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

        (五)監(jiān)督保障。市人社局高度重視政府信息公開工作,成立由局黨組書記、局長任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,2023年局主要負(fù)責(zé)人聽取政務(wù)公開工作匯報(bào)2次,黨組會議對局門戶網(wǎng)站及政務(wù)新媒體升級進(jìn)行了研究,對政務(wù)公開工作提出了具體要求。一是堅(jiān)持抓責(zé)任、促落實(shí)。明確政務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、實(shí)時(shí)促、定期查,形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、辦公室主管、部門各負(fù)其責(zé)”,一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持抓制度、促規(guī)范。圍繞政府信息公開工作,制定了一系列制度規(guī)定,加強(qiáng)部門網(wǎng)站、政務(wù)新媒體監(jiān)督管理和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測,明確政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門的工作職責(zé),加大信息發(fā)布審核力度,為推進(jìn)政府信息公開提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

        二、主動公開政府信息情況

        三、收到和處理政府信息公開申請情況

        四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

        五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

        2023年度市人社局在政府信息公開方面做了一定工作、取得較好成績,但仍存在部分政府信息公開不夠全面、政策解讀形式不夠多元化的問題。在下步工作中,市人社局將嚴(yán)格按照市政府安排,持續(xù)做好政府信息公開工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化各發(fā)文單位主體責(zé)任,進(jìn)一步提升干部職工對信息公開工作的認(rèn)識和對各類信息的辨別能力;二是充分發(fā)揮市人社局“一站兩微”平臺優(yōu)勢,豐富信息公開渠道,規(guī)范發(fā)布政府信息,做到政府信息應(yīng)公開盡公開;三是統(tǒng)籌運(yùn)用訪談、圖片、視頻、問答等形式,圍繞政策文件制定依據(jù)、核心舉措、政策差異等內(nèi)容,進(jìn)行政策文件多元化解讀,提高政策解讀成效,服務(wù)社會公眾。 

        六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

        2023年未收取政府信息公開信息處理費(fèi)。