根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘人員4名，其中辦公室文員1名，技術(shù)業(yè)務(wù)人員3名（要求2名男性、1名女性），具體招聘崗位及招聘條件詳見附件1《2024年云南地賜科技有限公司人員招聘計(jì)劃表》

三、招聘條件和要求

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)犯罪記錄。

3.五官端正、具有良好的品行。

4.年齡在30周歲以下。

5.身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、服從單位安排。

6.辦公室文員具備文秘、中文等本科及以上學(xué)歷，具備專業(yè)寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；技術(shù)業(yè)務(wù)人員具備國土資源管理、測(cè)繪地理信息等本科及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

7.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

1.聘用人員薪酬待遇：參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資＋績(jī)效工資。

2.按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期合格后正式錄用，與云南地賜科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

五、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：由云南地賜科技有限公司發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日—8日（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：云南地賜科技有限公司（云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)南片區(qū)南都新居2號(hào)商鋪）。

4、報(bào)名要求：報(bào)名需提供以下資料的紙質(zhì)檔和電子檔（電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱）：云南地賜科技有限公司人員報(bào)名表（見附件2）、本人身份證及學(xué)歷證明等相關(guān)證件、近期紅底一寸免冠彩色照片、其他相關(guān)證明文件（如榮譽(yù)證書、等級(jí)證書等）。

5、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、組織考核　　

經(jīng)云南地賜科技有限公司進(jìn)行工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，符合條件人員進(jìn)入面試考察，具體結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試形式，面試形式、時(shí)間地點(diǎn)由云南地賜科技有限公司另行通知。

 

附件1：2024年云南地賜科技有限公司人員招聘計(jì)劃表.docx

附件2：云南地賜科技有限公司人員報(bào)名表.docx

 

云南地賜科技有限公司

2024年01月03日