今年以來，富源縣以勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”、就地就近就業(yè)助民增收行動為契機，以高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為最大的民生工程，全力做好就業(yè)工作。

——抓實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的“增收就業(yè)”。今年以來，富源縣持續(xù)開展“百日攻堅行動”“春風行動”“就業(yè)援助月”等系列活動，采取高鐵專列、大巴專車“點對點”組織化輸出的方式，輸送21批次13519人到外省務(wù)工，發(fā)放《外出務(wù)工人員實用法律手冊》，讓外出務(wù)工人員學(xué)會用法律手段保護自己的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)29.66萬人，省外務(wù)工人員年工資純收入在50000元左右，縣外、省內(nèi)務(wù)工人員年平均工資收入在35000元左右，外出務(wù)工有力地促進了群眾持續(xù)增收。

——抓牢就地就近就業(yè)的“幸福樂業(yè)”。富源縣把就地就近就業(yè)助民增收行動作為一項重大的政治任務(wù)來抓，推動更多勞動者實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，印發(fā)《關(guān)于認真做好就地就近就業(yè)助民增收行動相關(guān)工作的通知》，針對就業(yè)困難的重點人員，采取上門服務(wù)的方式幫扶就業(yè)421人，同時開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位5200個，城鎮(zhèn)公益性崗位160個，實現(xiàn)在縣內(nèi)就地就近就業(yè)15.79萬人。

——就業(yè)幫扶政策落地見效促就業(yè)。持續(xù)為企業(yè)、高校畢業(yè)生、新產(chǎn)業(yè)工人等提供金融支持，為124家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗留工補助370.75萬元，穩(wěn)定就業(yè)7415人；“貸免扶補”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)246戶，創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)123戶，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8871萬元，帶動就業(yè)1000余人。

——就業(yè)服務(wù)把崗位送到群眾“家門口”。人社部門組建崗位收集宣傳“小分隊”，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、煤炭企業(yè)、高原特色農(nóng)業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，對接用工企業(yè)94家（省外企業(yè)64家），舉辦招聘會47場次，推送用工崗位8.5萬個，幫助群眾挑選滿意的就業(yè)崗位實現(xiàn)就業(yè)。